注意了！2019安徽安庆市中小学新任教师招聘推迟通告已经发布了，快跟着帮考网一起来看看吧！

为贯彻落实党中央、国务院和省委、省政府关于新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控工作的决策部署和要求，切实做好疫情防控工作，维护考生身体健康和安全，根据人力资源社会保障厅《关于切实做好新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控期间事业单位人事管理工作的通知》精神，经研究，原定于3月底开展的全省中小学新任教师招聘统一笔试延迟进行。

一、统一笔试

1.笔试科目和内容

笔试为《教育综合知识》和《学科专业知识》两科，所有考生均需参加。

笔试范围以《安徽省中小学新任教师公开招聘统一笔试考试大纲》为准。

2. 具体考试时间，将根据疫情情况，经科学研判后，另行通知，请关注安徽教育网。

3.笔试成绩计算

笔试每科满分为120分，按《学科专业知识》占60%、《教育综合知识》占40%合成笔试成绩。设定合成笔试成绩最低分数线为60分，达不到最低分数线的，或考生有一科无成绩的，取消进入下一环节资格。

4.笔试成绩公布

报考人员可登录“教师考试网”查询个人统考笔试成绩。

二、公示与聘用

各市、县按照规定在教育局、人社局相关网站公示拟聘用人员名单，公示时间为一周。公示期满，对没有异议或者反映问题不影响聘用的拟聘人员，按照规定程序将有关材料报人社部门核准，办理报批相关手续。对违反公开招聘规定的报考人员，取消其聘用资格。公示后不再递补。

根据《事业单位人事管理条例》、省政府办公厅《转发省人事厅关于在全省事业单位试行人员聘用制度意见的通知》等规定，招聘单位须与受聘人员签订事业单位聘用合同，确立人事关系。聘用人员待遇按有关规定执行。事业单位新进人员按规定实行试用期制度，试用期包括在聘用合同期限内。试用期满合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。

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