各位小伙伴看过来呀！有关2019福建厦门思明实验幼儿园招聘面试结果公示，各位考生快来看看吧。

根据《思明区教育系统非在编聘用人员公开招聘实施细则(厦思教【2014】)》及《福建省厦门思明实验幼儿园招聘简章》要求，现将入围应聘人员的面试结果公示如下：

姓名          出生年月               岗位        面试成绩

穆慧静       1999-6-25              顶岗教师       良好

如有异议，请在三天内，以来电、来信、来访的形式，向厦门思明实验幼儿园办公室反映。

公示时间：2019年12月4日~12月6日

联系电话：2051363—801

最后，帮考网想和大家分享一下有关面试的法则：

黄金法则：即二八法则，就是面试过程中，面试官的言语只占20%，80%的是你自己在描述或者回答。

白金法则：引导面试官对你进行提问。有两个方法，一个是前面提到的，用简历引导;另一个就是在你回答某问题的时候故意遗漏一些，细化其他的部分，当面试官追问的时候你再细化的描述遗漏的部分，有点像相声、小品里面的抖包袱，这样可以将问题更多的控制在你掌握的范围内。

钻石法则：将面试官提出的问题发过来踢给面试官。这个其实很难把握，还是举个例子说明吧。

比如面试官问了这样一个问题“在上级领导意见和客观事实产生矛盾的时候你会怎么做”，其实这种问题本来就没有什么固定的答案，你可以先简单的举个事例，说你之前遇到过类似的情况，如何处理——注意说话的语气和方式，不要太有偏向性，末了说完了加上这样一句“可能自己处理这些问题的时候还稍显稚嫩，不知道如果是您，遇到这样的问题是怎么解决的?我想听听您的意见”。

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