各位小伙伴们注意了，2020浙江宁波杭州湾新区招聘第一批事业编制小学教师笔试、面试及后续环节公告发布了，现在就和帮考网一起看看吧。

现将宁波杭州湾新区公开招聘2020年事业编制小学教师(第一批)的笔试、面试、体检、考察、录用等后续环节相关情况公告如下：

一、招聘指标

因部分学科面谈通过人员总人数不足计划招聘指标的3倍，故最后各学科招聘指标调整为小学语文A岗3名，小学语文B岗1名，小学数学A岗6名，小学数学B岗1名，小学科学A岗1名，小学科学B岗1名。

二、笔试

笔试时间为2020年1月4日上午9:00-11:00，地点为宁波杭州湾新区世纪城实验小学(宁波杭州湾新区金合路163号，杭州湾新区水世界西边)。笔试内容为教育综合理论和招聘岗位的学科专业知识，卷面总分为100分。参加笔试人员在考试时须携带齐全准考证和身份证，准考证请在考前一小时凭身份证赴考点领取，同时招聘单位会通过短信将具体事宜通知参加笔试人员。

三、面试

笔试人员同时于1月4日下午参加面试，具体侯考时间、地点笔试结束后另行通知(笔试后不出考点，中午在考点用餐)。面试主要考察应聘岗位所需的口头表达能力、综合分析能力、课堂教学能力和举止仪表等内容，面试形式为试讲，满分100分，低于60分的直接予以淘汰。总成绩为笔试成绩的40%与面试成绩的60%之和，满分100分。考生可在面试后十个工作日内登陆宁波杭州湾新区官网查看笔试、面试总成绩及参加体检人员名单。

四、体检

根据招聘指标，在面试合格人员中按总成绩高分到低分的次序等额确定体检对象。若总成绩相等则以面试成绩高者优先。体检参照宁波市现行的考试录用公务员体检的相关办法和标准执行。体检不合格者淘汰。不按规定时间、地点参加体检的，视作放弃体检。因放弃体检或体检不合格而空缺的名额，可在面试合格人员中，按总成绩高分到低分的次序进行递补。

五、考核

考核在体检合格人员中进行。考核办法参照公务员录用考察有关规定。因放弃考核或考核不合格而空缺的名额，可在面试合格人员中按规定程序进行递补(总成绩出现并列情况时，根据不同岗位，以面试成绩高的排名在先)。

六、公示与聘用

考核合格人员为拟聘用人员，名单由宁波杭州湾新区教育文体局报经宁波杭州湾新区人力资源和社会保障局核准后，在宁波杭州湾新区网站上公示七个工作日。公示期满后，没有反映问题或反映的问题经查实不影响聘用的，按规定办理聘用等相关手续。对反映的问题查有实据并影响聘用的，不予聘用，空缺的名额可在面试合格人员中按规定程序予以递补;对反映的问题一时难以查实的，暂缓聘用，待查清后再决定是否聘用。在办理人事关系转移手续时仍将审核档案资料，若发现招聘人员有不符合报考条件的，将取消聘用资格。

拟聘用人员应在2020年2月底前与招聘单位签订就业协议。在签订就业协议前由于拟聘用人员自身原因自愿放弃签订就业协议的，可在面试合格人员中按规定程序进行递补。全日制普通高校2020年应届毕业生未能在2020年7月31日前提供招聘岗位规定的学历、学位证书、教师资格证书及相关荣誉证书原件的，自行解除就业协议(其中2020年全日制普通高校应届硕士及以上毕业生教师资格证延迟到2022年7月31日前提供)，空缺的名额不再递补。

无正当理由逾期不报到者，取消聘用资格，空缺的名额不再递补。

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