- 工程类
- 财会类
- 金融类
- 医药类
- 工程类
- 财会类
- 金融类
- 医药类
- 工程类
- 财会类
- 金融类
- 医药类
APP下载
下载亿题库APP
联系电话:400-660-1360
请谨慎保管和记忆你的密码,以免泄露和丢失
请谨慎保管和记忆你的密码,以免泄露和丢失
重磅!2019山东德城区招聘教师拟聘用人员公示(第二批)
请注意!关于2019山东德城区招聘教师第二批拟聘用人员公示,小伙伴们都清楚吗?帮考网为大家带来了相关信息,请各位考生仔细阅读。 根据《2019年德州市德城区公开招聘教师简章》相关规定,通过报名、资格审查、笔试、面试、考察、体检等环节,经严格选拨,现将第二批共1名(具体见附件)拟聘用人员名单进行公示,公示期为7个工作日(12月13日-12月23日)。 公示期间如有异议,请于12月23日前向德州市德城区教育和体育局人事科实名反映,反映的问题应实事求是。 工作电话:0534-2100810 0534-2100812 帮考网想和大家分享一下面试的法则: 黄金法则:即二八法则,就是面试过程中,面试官的言语只占20%,80%的是你自己在描述或者回答。 白金法则:引导面试官对你进行提问。有两个方法,一个是前面提到的,用简历引导;另一个就是在你回答某问题的时候故意遗漏一些,细化其他的部分,当面试官追问的时候你再细化的描述遗漏的部分,有点像相声、小品里面的抖包袱,这样可以将问题更多的控制在你掌握的范围内。 钻石法则:将面试官提出的问题发过来踢给面试官。这个其实很难把握,还是举个例子说明吧。 比如面试官问了这样一个问题“在上级领导意见和客观事实产生矛盾的时候你会怎么做”,其实这种问题本来就没有什么固定的答案,你可以先简单的举个事例,说你之前遇到过类似的情况,如何处理——注意说话的语气和方式,不要太有偏向性,末了说完了加上这样一句“可能自己处理这些问题的时候还稍显稚嫩,不知道如果是您,遇到这样的问题是怎么解决的?我想听听您的意见”。 以上就是帮考网为大家分享的所有内容,请大家细心过目,有什么不懂的问题请咨询关注帮考网,帮考网及时为您解答。更多资讯请关注帮考网教师招聘考试!
免责声明:本站所提供试题均来源于网友提供或网络搜集,由本站整理,仅供个人研究、交流学习使用,不涉及商业盈利目的。如涉及版权问题,请联系本站管理员予以更改或删除。
10万+
阅读量
150万+
粉丝
1000+
点赞数