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2020黑龙江生物科技职业学院引进高层次人才和招聘55人职位表，根据《国家职业教育改革实施方案》(国发〔2019〕4号)、《黑龙江省畅通引进高层次人才“绿色通道”实施办法》(黑组发〔2015〕7号)、《关于印发黑龙江省省直事业单位公开招聘工作人员实施细则》(黑人社发[2011]68号)、《关于进一步做好省直事业单位公开招聘工作的通知》(黑人社发[2015]32号)、《关于全面下放省直事业单位公开招聘管理权限的通知》(黑人社发[2015]66号)等相关规定，根据我校实际需要，经学校研究决定，面向社会引进高层次人才和公开招聘工作人员。现将有关事宜公告如下：

招聘人员的基本条件

(一)具有中华人民共和国国籍，身体健康、遵纪守法，品行端正，具有适应高等院校教育教学工作需要的政治素养和文化素质。

(二)热爱教育事业，服从组织对岗位的安排和调整，有奉献精神、团结协作精神和创新精神，乐于为黑龙江生物科技职业学院的建设与发展做出贡献。

(三)应聘人员第一学历为全日制统招高职专科及以上学历。港澳台地区和国外毕业院校，必须有教育部留学服务中心的学历学位认证书。

(四)应聘人员年龄须在35(含)周岁以下。具备博士研究生学历和专业技术中级职称人员可放宽至40(含)周岁以下,高层次(副高职以上)人才年龄放宽到45(含)周岁以下。年龄计算截止时间为公告发布时间。

(五)工作经历计算截止时间为公告发布时间。工作时间每达到12个月计为1年(全日制在读期间不能视为工作经历进行累计计算)。其中，在校期间的社会实践(实习)经历，不能视为工作经历。

(六)引进高层次人才，不参加笔试，直接进入面试。

(七)紧缺人才岗位专业、学历条件、年龄适当放宽，详见招聘计划。

(八)应聘者须在2020年8月31日前获得相应学历和学位，如不能按时取得相应学历和学位，则取消聘用资格，按自动放弃处理。

(九)应聘人员须满足招聘计划中应聘岗位所要求的条件。

(十)有下列情形之一者不得应聘，取消考试资格或录取资格：

1.曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员;

2.因涉嫌违法违纪、受党纪政纪处分，或处分期未满及正在接受审查的人员;

3.在各类招考过程中被录用主管机关认定有考试作弊行为的人员;

4.法律、法规规定不得招聘为事业单位工作人员的。
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