(一)报名

1.报名方式：现场报名

2.报名时间：2020年1月4日上午9：00—11:30

3.报名地点：重庆师范大学校友会堂就业指导中心四楼(大学城)

4.联系电话：15826304731

(二)报名要求及资格审查

1.报名所需材料。

2.由县人力社保局、县教委按照招聘条件进行资格审查，并按规定缴纳考务费。任何单位和个人不得以任何理由拒绝符合报考条件的人员报名应聘并参加考试考核。

3.报名资格审查合格后现场发放《准考证》。

(三)考试考核

1.笔试

拟招聘岗位人数与通过资格审查人数的比例达到1:5及以上的，须先参加笔试。笔试科目为《综合基础知识(教育类)》，分值100分。笔试时间及地点详见《准考证》。

2.专业能力测试

拟招聘岗位人数与通过资格审查人数的比例达到1:2但未达到1:5的，直接进行专业能力测试。未达到1:2的，相应递减招聘名额至规定比例，无法递减的，取消招聘。其中，紧缺特殊岗位经市人力社保局认定同意后，可适当放宽开考比例。

有笔试环节的岗位专业能力测试人选按1:2的比例，根据同一岗位笔试成绩从到低分依次确定;若最后一名考生笔试总成绩出现并列，则并列进入专业能力测试。

专业能力测试采取说课方式进行，课题自备，满分为100分，成绩当场公布。

专业能力测试时间地点详见 《准考证》，考生未按照规定时间到指定地点参加专业能力测试，视为自动放弃。

3.面试

面试人选按各招聘单位中招聘岗位拟招聘人数1：2的比例，根据专业测试成绩从到低分依次确定。未达到该比例的，相应递减招聘名额至规定比例；无法递减的，取消招聘。其中，紧缺特殊岗位经市人力社保局认定同意后，可适当放宽面试比例。

面试采取结构化面试方式进行。主要考察考生的综合分析能力、语言表达能力、举止仪表等，面试分值100分，面试成绩当场公布并由考生签字确认。面试成绩低于60分者不能确定为签协议人选。考官对考生面试成绩评定在60分以下、90分以上的，须在评分表中说明理由;考生面试最后结果在60分以下、90分以上的，应写出书面报告，报县人力资源和社会局备案。面试按照《重庆市事业单位公开招聘工作人员面试办法》(渝人社发〔2016〕281号)执行。

面试时间地点另行通知，考生未按照规定时间到指定地点面试，视为自动放弃。

考试总成绩=专业能力测试成绩×60%+面试成绩×40%

成绩及相关事项公布：笔试成绩、专业能力测试成绩及进入面试人选、面试成绩、考试总成绩、签订就业协议人员名单等信息，在测试地点公布，并于考试考核结束后5个工作日内在忠县人民政府网公布。

三、其他事项

体检、考察、公示、聘用及待遇、工作纪律等程序和要求按原简章规定执行。

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