根据《甘肃省事业单位公开招聘人员暂行办法》有关规定，经市人社局批准，计划为县教育系统公开招聘专业技术人员12名，现将有关事宜公告如下：

一、招聘条件

1.拥护中国共产党，热爱社会主义;品行端正，遵纪守法，热爱本职工作，身体健康。

2.招聘对象不限生源或户籍。

3.具有全日制普通高校本科及以上学历的应往届未就业毕业生。

4.具备与招聘岗位相匹配的其它条件。

二、招聘岗位及名额

见附件。

三、招聘程序

(一)组织报名

报名时间：2019年3月16日上午8：30--16：00。

报名地点：西北师范大学大学生活动中心，报考人员可提前通过电话联系到工作人员入住宾馆报名。

报考要求：报考时往届毕业生须提供身份证、毕业证、学位证、就业报到证、2寸免冠照片5张、自荐材料及相关业绩材料等原件和复印件(A4纸张);应届生须提供就读高校出具的学历证明、学位证明，《就业协议书》、学业成绩、身份证、学生证、2寸免冠照片5张、自荐材料及相关业绩材料等原件和复印件(A4纸张)，由招聘单位进行资格审查。

(二)资格复审

报名结束后，由县人社局、县教育局现场对报名人员的相关资料进行复审。对在招聘过程中为考生提供虚假材料的单位，将通过新闻媒体对其曝光。报考人员弄虚作假者，一经查实，取消其聘用资格，5年内不准参加市、县组织的相关招考(聘)。复审不符合报名条件的，通知本人。

(三)考试

本次招聘考试采取面试的方式，择优提出拟招聘人选。面试程序按《肃南县2019年公开招聘(引进)教师实施方案》进行。面试主要测试应聘者的专业知识、适应岗位的能力素质等，面试满分为100分。各专业面试开考人数原则上不低于招聘人数与报名人数1∶2的比例,特别紧缺专业可以适当放宽。面试考核组考官不少于5人。面试成绩按参加面试考官的平均分计算。面试结束，当场公布成绩，并由考生确认。面试时间、地点届时另行通知。

四、人选确定与聘用管理

(一)拟聘人选确定

根据面试成绩由高到低按各职位招聘计划1：1的比例确定拟聘人选。达到开考比例的专业，按计划确定拟聘人选;特别紧缺专业达不到开考比例的，由面试考评小组组织考核、考察，经考核测评认定能胜任本专业工作的，可以确定为拟聘人选;不能胜任本专业工作的，减少或取消该专业招聘计划。

(二)体检

拟聘人选确定后，由招聘单位和县教育局组织体检。体检参照《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及公务员录用体检操作手册(试行)的通知》(人社部发〔2016〕140号)文件执行。

(三)签订就业协议

拟聘人员体检合格者签订就业协议，体检不合格者，取消资格。

(四)聘用管理

正式聘用前，用人单位及主管部门对拟聘用人员档案、相关材料原件进行正式审查。未取得“毕业证”、“学位证”和提供虚假材料、填报虚假信息等情况的应聘人员取消聘用资格。审查合格的拟聘人员面向招聘单位和社会公示7天。公示后符合聘用条件的人员，经肃南县公开招聘工作人员领导小组审查同意，市人社局审核后，由县人社局、县教育局下发聘用文件，并报市人社局备案。聘用人员按照事业单位岗位设置管理规定与用人单位签订聘用合同，享受本单位同类人员的工资福利等待遇。受聘人员与用人单位签订就业协议后，聘用人员在第一个聘期内(5年)若违约，由违约方向用人单位缴纳违约金，违约金在签订就业协议时由用人单位和受聘人员商议确定。受聘人员不胜任本职工作，不能履行岗位职责，年度考核或聘期考核不合格，聘用单位可以单方面解除聘用合同。聘用人员试用期为1年，试用期满考核不合格的，由用人单位报经主管部门同意后予以解聘，并报县人社局备案。

五、组织实施及监督

招聘工作在县公开招聘工作人员领导小组的统一领导下，由县人社局、县教育局会同各招聘单位组织实施。

咨询电话：0936-6121132(肃南县教育局)

监督电话：0936-6121361(肃南县纪委、监委) 0936-6122080(肃南县人社局)