教师招聘考试的脚步逐渐靠近，小伙伴们的复习进度满了没？若还没有行动，要赶快行动起来了哦，时间看似还算充裕，但其实能真正备考的时间已经不多了。近期，有小伙伴来咨询帮考网，问道自己的教师招聘考试的初审没有通过，那么自己的考试报名费能退还吗？就这个问题帮考网为大家带来以下解答，且大家速速围观！各位考生要拿出小本本记录下来哦！

首先，若教师招聘考试审核初审没有通过，考试报名费是可以退换的。具体情况如下所示：

若小伙伴应聘报考岗位提交给有关招聘单位“初审不通过”，小伙伴可以提出申诉或另选择别的招聘单位应聘报考。若申诉不成功或自行放弃这个报考岗位志愿资格，招聘系统将在报考期结束一个月内，将小伙伴的这份网上报考报名费原路退回小伙伴的银行卡帐户。

但是倘若经“初审通过”的，无论是否参加考试，所收费用不予返还。

那么教师招聘初审到底需要准备哪些材料呢？

1.《中小学教师招聘报名表》；

2.身份证（年龄计算截止2020年7月1日,如岗位条件要求：年龄不超过35周岁，即为：1985年7月1日以后出生,含7月1日）；

3.毕业证（岗位条件规定的学历及以上毕业证书）；

4.具有与岗位学科一致的教师资格证（含参加2020年春季教师资格认定已取得教师资格但未获取证书的考生，须持当地教师资格认定机构开具的符合认定教师资格条件证明）；

5.报到证（要求国家计划内全日制学历的岗位须提供），倘若报到证遗失的应提供签发部门开具的遗失证明；

6.有专业要求的需提供相关证书。以上材料原件和复印件一式一份（审核后返还原件，但复印件不给予归还）；

7.相关证明。属机关事业单位的考生须提供所在单位及当地主管部门、人社部门出具的同意报考及服务期满的证明（如在各级各类中小学任教、具有教师资格的正式在编教师报考，必须在同一县域内中小学校任教累计不少于5年,即2015年9月及以前参加工作，三支一扶支教人员和特岗教师服务期加上转为正式编制教师工作时间不少于5年，且由最后任教中小学校及教育行政主管部门出具同意报考证明。民办学校聘用的专职教师，由所在学校出具。服务不满5年或处于试用期的教师报考，须在2020年4月19日前与学校、人事主管部门解除聘用关系。2019年服务期满三年、未转为正式在编教师的特岗教师可以报考。正在服务期内的特岗教师不得报考），工作单位是民营的只需提供所在单位同意报考的证明；

看完以上的消息之后，大家是否对教师招聘初审也有了一定的了解了呢？最后帮考网说：“人生的路不可能是一帆风顺的，就如一条小河一样弯弯曲曲，花朵只有经过了努力才能开出美丽的花儿；大树只有经过了风吹日晒才能参天；而我们只有经过了奋斗才能成才。成功者必备的成功条件之一就是奋斗，成功需要奋斗做基石，只有通过奋斗才能进步。”