教师，被大家亲切的称为太阳底下最光辉的职业，人类灵魂的工程师。也是不少人群向往的职业。但近些年，“教师热”风暴席卷全国各地，越来越多的大学生参加教师招聘考试，但是有多少人去真正的了解过教师招聘呢？想要了解更多关于教师招聘的小伙伴且随帮考网一起来了解一下吧！

一、什么是教师招聘考试？

又被称为入编考试。教师招聘考试是指具有从事教育行业的能力后（既获得教师资格证)进行竞争上岗的一种入编考试。

二、各地教师招聘考试时间是否统一？

教师招聘大部分地区一般是没有固定统一的考试时间的，当地县、市教育局会根据当地教师的缺编情况，组织招聘教师，考试时间一般会在一学年开始前，换句话说也就是每年的5到8月份进行教师入编考试，具体以报考地区公告为主。

三、教师招聘考试内容

（1）学科专业知识和教育学、心理学、教育心理学、教材教法 、教育法规 、新课改等相关的教育理论知识。这种情况最为普遍。

（2）职业能力倾向测验+教育基础知识，这种情况比较少见。

（3）学科专业知识和公共基础知识。这个公共基础知识也有不同，有的地区就是指上面的教育理论知识，有的地区是指文史、法律等综合知识。

四、教师招聘考试面试形式

面试一般包括试讲和说课两种。主要是对专业课知识、教学能力的考察，面试时，考生要抽取课题（一般都是自己所报考科目）进行15到20分钟的讲述，部分地区有结构化面试这一环节。

看完以上关于教师招聘考试相关的自我介绍，相信大家也对特岗教师也有了一定的了解！以上内容仅供参考，具体还是以公告为主，备考的同学们一定要多多关注当地公告，以免报名时间！在这里，提前预祝大家考试顺利！