教师公告如期到来，湖北的小伙伴们赶快看过来呀！湖北工业大学因因工作需要，根据国家的相关规定，按照编制和岗位需求情况，决定实施公开招聘，方案内容如下：

首先，帮考网在这里温馨提示一下，目前湖北的新型冠状病毒疫情虽然得到了初步的控制，但仍然有传播的风险。因此，此次招聘面试的相关内容可能都会在网上实行。若有感兴趣的小伙伴可以咨询相关单位和部门，了解具体情况。

关于我们

湖北工业大学（Hubei University of Technology），简称“湖工大”，坐落在有“九省通衢”之称的国家中心城市——武汉，是一所以工学为特色，被教育部评为高等学校本科教学工作水平评估优秀高校、全国毕业生就业典型经验高校、全国创新创业典型经验高校、全国首批深化创新创业教育改革示范高校。现为武器装备科研生产单位二级保密资质认证高校。

学校创建于1952年，1984年由原湖北轻工业学院和原湖北农业机械专科学校合并组建成湖北工学院，1986年取得硕士学位授予权，具有保研资格，2004年更名为湖北工业大学，2017年获批博士学位授予单位。

一、招聘范围

全日制普通高校应届及往届毕业生。

二、招聘岗位：信息技术中心专业技术人员岗位。

三、招聘条件

(一)中共党员，拥护中国共产党领导，忠诚党的教育事业，思想政治素质高，具有较强的政治敏感性和政治鉴别力。

(二)品行端正，遵纪守法，遵守社会公德，未受过任何纪律处分，无违法犯罪行为记录;普通话标准，仪表端庄，举止大方，身心健康;吃苦耐劳，责任心强，具有良好的服务意识和团队协作精神，能够接受7*24小时应急响应工作(包括但不限于机房环境)，及处理突发事件。

(三)具有海内外知名高校(海外学历需教育部认证)、科研院所全日制统招硕士(博士)研究生(双证)毕业，且本科须为在本省内第一批次招生院校全日制毕业(不含专升本)，学习成绩良好，英语水平达到国家四级或以上水平(即是取得相应证书或考试成绩在425分以上)。

(四)应聘对象年龄不超过30周岁(1990年1月1日及以后出生)。

(五)熟悉计算机操作系统，掌握至少一种计算机开发语言。

(六)根据现有专技岗位人员结构及工作岗位性质需求，本次限招男性，有实践操作经验者优先。

(七)不接受下列情形之一的人员应聘：

1.无民事行为能力或限制民事行为能力人员。

2.涉嫌违法违纪正在接受审查的人员。

3.在各类公开考试中，被认定有严重违纪违规行为，尚在禁考期内的人员。

4.在读的非应届毕业生和现役军人。

5.违反国家生育政策的人员。

6.按照《事业单位公开招聘人员暂行规定》(人事部6号令)、《事业单位人事管理回避规定》(人社部规〔2019〕1号)的相关规定应当回避的人员。

7.法律法规或政策文件规定不得聘用的其他情形的人员。

四、招聘程序

(一)个人申请。应聘者登陆“湖北工业大学人才招聘网” (网址http://zhaopin.hbut.edu.cn)进行报名，在线填写相关信息，同时将个人简历发至电子邮箱:lyf@hbut.edu.cn。

报名截止时间初步定于2020年4月30日(如有变动，另行通知)。

注意事项：应聘者所提交的各项材料内容必须真实，表格内容须按要求填写，内容不全或与要求不符的，不予受理。对弄虚作假者，一经查实将取消资格，通知所在学校或单位并向社会公示。

(二)资格审查

学校成立信息技术中心专业技术岗公开招聘资格审查小组，根据招聘条件及应聘人员情况确定通过资格审查人员。

初审合格的人员方可进入现场确认环节。现场确认时，须携带的资料包括：应聘人员个人简历、学历学位证书(应届毕业生需提供相关证明材料)、四(六)级英语证书(或考试成绩)、其他各项专业技能证书、身份证、公开发表的学术论文或毕业论文等原件。 现场确认环节的具体安排请考生关注相关网站信息并保持通讯畅通。

(三)组织考核

成立信息技术中心专业技术岗公开招聘笔试考核小组和面试考核小组。信息技术中心全面统筹本次考核工作并负责笔试考核的组织实施及考核方案的拟定，报人事处审定后组织实施。

(四)组织心理健康测试

统一组织入围面试人员参加心理健康测试。心理健康测试作为确定考察人选的重要依据。

(五)用人单位考察

考察人选确定后，采取函调、实地考察和试用的形式对考察人选的思想政治表现和业务能力等进行考察,按招聘计划等额确定拟聘人员。

(六)组织体检

统一组织考察人选参加体检。体检作为确定拟聘人员的重要依据。

(七)公示、审批与聘用

考察和体检合格后，由学校人事处对本岗位拟聘人员进行公示(公示时间不少于5个工作日)，公示期满没有异议，由人事处拟定人员录用方案，经学校审批后办理聘用手续。

五、其他注意事项

(一)本次公开招聘有关信息在湖北工业大学校园网首页、人事处、信息技术中心网站公布，请应聘人员留意，并务必保持手机等通讯工具畅通。

(二)因拟聘人员体检不合格或主动放弃聘用资格等原因出现招聘岗位空缺时，学校可根据考察结果排序依次递补或者直接取消该招聘指标。

(三)本次公开招聘工作全程接受校纪检监察部门的监督检查。对于违反公开招聘纪律的工作人员，按照有关规定给予相应处理;对于违反公开招聘纪律的应聘人员，取消考试或聘用资格;对违反相关规定招聘的受聘人员，应当解除聘用合同，予以清退。

(四)对招聘工作有异议的，请及时与信息技术中心、人事处联系或直接向学校纪检监察部门反映，以便及时研究处理。

六、联系方式

1. 信息技术中心联系方式

联系邮箱：lyf@hbut.edu.cn

办公电话：027-59750812

联系人：罗老师

2.人事处联系方式

联系邮箱：hbgydxrsc@163.com

办公电话：027-59750175

联 系 人：王老师

3.纪检监察部门联系方式

联系邮箱：dc@mail.hbut.edu.cn

办公电话：027-59750034

通信地址：湖北省武汉市洪山区湖北工业大学行政楼B302室(邮编：430068)

4.联系网址

湖北工业大学主页：http://www.hbut.edu.cn;

人事处网页：http://rsc.hbut.edu.cn;

信息技术中心网页：https://itc.hbut.edu.cn/ 。

以上信息就是关于《2020湖北工业大学信息技术中心工程技术人员招聘1人公告》的详细内容，看到这里相信大家都很清楚了自己是否能报考，想要报考的考生一定得抓紧备考了呀，帮考网在这里温馨提醒大家：记得按照公告内的时间进行报考，否则错过了报考时间会引起许多不必要的麻烦的！