许多人考教师资格证都是为了编制，但大家有没有想过，万一哪一天教师编制取消了，大家还愿意当一名人民教师吗？

教师的编制到底是什么？

教师的编制属于全额拨款事业单位编制，享受事业单位工作待遇。有编制的教师工资组成由基本工资、津补贴、职称工资等组成。职称工资可以随着职称的升高而升高，工龄增加工龄工资也增加。有编制的教师工作更有保障，更稳定。可以调动，退休后享有相应的社保和职业年金。

但是如果让在编老师说句话，很多人都会抱怨工资低，福利也没想象那么好，仅仅剩下寒暑假这样的超长假期安慰自己，这也是最后的福利。其实公职类都是一个怪圈，圈里人想出去，圈外人挤破头想进去，彼此羡慕着对方，想尝试过对方的生活。

倘若没了编制，你还愿意当老师么?

中国教育学会副会长朱永新曾表示“解决教师编制的出路在于取消编制”，取消编制也可以真正的消除“同岗不同薪”的问题，合同制的教师也会帮助教师津贴制度进一步完善，这对于教师来讲是个福音。意味着一直以来许诺的工资不低于公务员也将逐步达成现实!

但是一种长久的安稳变成激进的风险，你还愿意选择么?可能工资增加，但是优胜劣汰也会竞争更激烈。也许只想在基层岗位默默奉献的你，会被不同的职位评级压得喘不过气。

编制取消不会那么快，合同制也不会太晚

在小编看来，特岗教师是格外辛苦的一份职业，远离城市的喧嚣，工资待遇只够生活所需，但是每年报考人却是源源不断，为了什么？三年后的那个编制！但是编制取消了，你还愿意为了教师梦来到陌生的乡村，为自己的教师梦努力么?

但是大家放心，编制取消也不会来的那么快!因为中小学教师如果没有了编制，或者和学校签订劳动合同，那就意味着中小学教师可以跳槽，各个学校之间可以任意的挖人，这很容易使得教育资源失衡的局面更加被动。但是最近从招聘公告的角度可以看出来，合同制老师也将越来越多，这也将成为老师招聘的新趋势!