我国是人口大国，随着经济水平的不断提高，国家对人才的需求也越来越大，培养人才的根本是教育问题。国家为了更好的培养人才，专门对教师队伍进行了扩招，并且提高了教师的工资待遇，每个地区实际情况不同，各个地区都组织了教师招聘考试，下面帮考网给大家分享一下模拟练习题，希望可以帮助准备参加教师招聘考试的小伙伴更好的备考。

一、单选题

1.下列有关教育的法律，效力最高的是( )。

A.《中华人民共和国义务教育法》 B.《中华人民共和国教育法》

C.《中华人民共和国教师法》 D.《中华人民共和国教师资格条例》

2.义务教育法规定的义务教育学制是由( )决定的。

A.当地县教育局 B.当地县人民政府

C.国务院教育主管部门 D.省级教育行政部门

3.关心爱护全体学生，尊重学生( )。促进学生在品德、智力、体质等方面全面发展是教师应当履行是义务。

A.权责 B.尊严 C.人格 D.权益

4.《中华人民共和国未成年人保护法》规定，非法招用未满18周岁的未成年人，情节严重的由工商行政管理部门( )。

A.追究民事责任 B.追究刑事责任 C.吊销营业执照 D.口头警告

5.《国家中长期教育改革和发展规划纲要(2010-2020年)》提出：“把育人为本作为教育工作的根本要求，提出要以学生为主体，以教师为主导，充分发挥学生的主动性，把促进( )作为学校一切工作的出发点和落脚点。”

A.学生全面发展 B.学生和谐发展

C.学生健康发展 D.学生可持续发展

二、多选题

6.下列哪些状态下，造成学生人身伤害后果，学校行为并无不当的，不承担责任的( )。

A.学生在自行上学、放学、返校、离校途中发生的

B.上课期间，学校里灯管因质量问题发生爆炸

C.在学生自行外出，或者擅自离校期间发生的

D.放学后、节假日、假期等学校工作时间以外，学生自行滞留学校或者自行离校

7.根据《教师资格条例》和《教师资格条例实施办法》，可以依法撤销教师资格的情形有( )。

A.受到刑事处罚的 B.故意不履行教育教学职责的

C.在申请资格过程中弄虚作假的 D.品行不良，侮辱学生，影响恶劣的

三、判断题

8.国家规定，任何组织和个人可以以盈利为目的办学校或其他教育组织。( )

9.根据教育法学，对待行为不良却屡教不改的学生，应当开除，以保障其他学生正常上课的权利。( )

10. 教育法规可分为成文法和不成文法，它具有指引、权威、强制、惩罚和约束作用。( )。

参考答案及解析

一、单选题

1.【答案】B。解析：本题考查法律法规。《教育法》确立了我国教育的社会主义性质。《教育法》规定了我国的教育方针：教育必须为社会主义现代化建设服务，必须与生产劳动相结合，培养德、智、体等方面全面发展的社会主义事业的建设者和接班人。

选项A，《中华人民共和国义务教育法》立法依据：宪法和教育法。

选项B，《中华人民共和国教育法》是教育的根本大法，在我国教育法规体系中处于“母法”地位，具有最高的法律权威。

选项C，《中华人民共和国教师法》是我国教育史上第一部关于教师的单行法律。

选项D，《中华人民共和国教师资格条例》第一条为了提高教师素质，加强教师队伍建设，依据《中华人民共和国教师法》(以下简称教师法)，制定本条例。

所以选B。

2.【答案】C。解析：《中华人民共和国义务教育法》第二条规定：国家实行九年义务教育制度。所以务教育学制是由国务院教育主管部门决定的。

3.【答案】C。解析：本题考查法律法规。《教师法》第二章第八条规定教师应当履行的义务：关心、爱护全体学生，尊重学生人格，促进学生在品德、智力、体质等方面全面发展，因此答案选C。

选项ABD不符合题意，故排除。

4.【答案】C。解析：本题考查《中华人民共和国未成年人保护法》的内容。《中华人民共和国未成年人保护法》第六十八条规定“非法招用未满十六周岁的未成年人，或者招用已满十六周岁的未成年人从事过重、有毒、有害等危害未成年人身心健康的劳动或者危险作业的，由劳动保障部门责令改正，处以罚款;情节严重的，由工商行政管理部门吊销营业执照。”故本题选C。

5.【答案】C。解析：本题考查《国家中长期教育改革和发展规划纲要(2010-2020年)》。《国家中长期教育改革和发展规划纲要(2010-2020年)》提出“把育人为本作为教育工作的根本要求。人力资源是我国经济社会发展的第一资源，教育是开发人力资源的主要途径。要以学生为主体，以教师为主导，充分发挥学生的主动性，把促进学生健康成长作为学校一切工作的出发点和落脚点。关心每个学生，促进每个学生主动地、生动活泼地发展，尊重教育规律和学生身心发展规律，为每个学生提供适合的教育。努力培养造就数以亿计的高素质劳动者、数以千万计的专门人才和一大批拔尖创新人才。”故本题答案为C。

二、多选题

6.【答案】ACD。解析：根据《学生伤害事故处理办法》第十三条规定：【学校不承担事故责任情形】 下列情形下发生的造成学生人身损害后果的事故，学校行为并无不当的，不承担事故责任;事故责任应当按有关法律法规或者其他有关规定认定：(一)在学生自行上学、放学、返校、离校途中发生的;(二)在学生自行外出或者擅自离校期间发生的;(三)在放学后、节假日或者假期等学校工作时间以外，学生自行滞留学校或者自行到校发生的;(四)其他在学校管理职责范围外发生的。

7.【答案】CD。解析：本题主要考查教师资格条例相关内容。

根据教师资格条例第十九条规定有以下情形之一的，由县级以上人民政府教育行政部门撤销其教师资格：(一)弄虚作假，骗取教师资格证的;(二)品行不良、侮辱学生，影响恶劣的。故CD符合题干描述，正确。

A项《中华人民共和国教师法》第十四条规定受到剥夺政治权利或者故意犯罪受到有期徒刑以上刑事处罚的，不能取得教师资格;已经取得教师资格的，丧失教师资格。A项不符合题干，排除。

B项《中华人民共和国教师法》第三十七条规定教师有下列情形之一的，由所在学校、其他教育机构或者教育行政部门给予行政处分或者解聘：(一)故意不完成教育教学任务给教育教学工作造成损失的;(二)体罚学生，经教育不改的;(三)品行不良、侮辱学生，影响恶劣的。B项不符合题干，排除。AB均不符合题干，排除。故本题答案为CD项。

三、判断题

8.【答案】×。解析：《中华人民共和国教育法》第二十六条第四款规定，“以财政性经费、捐赠资产举办或者参与举办的学校及其他教育机构不得设立为营利性组织”。

9.【答案】×。解析：根据《中华人民共和国义务教育法》对于行为不良却屡教不改的学生，应当进行批评教育，不得开除。

10.【答案】√。解析：教育法规可分为成文法和不成文法，对我们有强制性的约束力，它具有指引、权威、强制、惩罚和约束作用。

以上是帮考网带来的教师招聘考试模拟练习题，虽然国家对教师队伍进行扩充，但是对教师的选拔标准并没有降低，每个地区的政策要求不同，想要报名参加考试的小伙伴可以具体关注当地人事网最新资讯，在此帮考网预祝广大考生顺利通过考试哦!