2021年秋季高中及城区义务教育学校需补充部分专任教师，计划面向本县正式在职教师公开选调。为顺利完成选调工作，现将有关事项公告如下：

一、选调对象

城镇高中学校面向全县农村高中学校正式在职教师;农村高中学校面向全县中小学正式在职教师;城区义务教育学校面向全县农村义务教育学校(含农村高中初中部)正式在职教师。

二、选调计划

本次计划选调专任教师41名，其中高中教师10名，城区义务教育学校教师31名。具体选调岗位详见《桑植县2021年秋季高中及城区义务教育学校公开选调教师岗位计划表》。

本次选调公告、成绩公示、结果公示等相关事宜均通过桑植县人民政府网站(http://sangzhi.zjj.gov.cn)查询。

本公告中涉及工龄、任职年限及服务年限计算到2021年，

计算办法为年减年。

三、报名条件

(一)基本条件

1.近2年在教学工作岗位上，除法定节假日外，每学期病假累计不超过1个月、事假累计不超过10天;

2.身体健康，能坚持正常工作;

3.近5年无违纪违法行为(以立案查处为据)，年度考核均为合格以上(含合格)。

(二)岗位要求

1.报考高中学校岗位：全日制本科及以上学历，专业对口，具有相应学科高级中学及以上教师资格证，男45 岁以下(1976年4月15日以后出生)，女40岁以下(1981年4月15日以后出生)。

2.报考城区义务教育学校初中岗位：现任教初中学科，大学本科及以上学历，具有初级中学及以上教师资格证;报考学科与所学专业或近两年任教学科相符(初等教育专业可以报考任意一门学科)。

3.报考城区义务教育学校小学岗位：现任教小学学科(含公办中心幼儿园任教的教师)，大学专科及以上学历，具有小学及以上教师资格证，报考学科与所学专业或近两年任教学科相符(初等教育、小学教育专业可以报考任意一门学科)。

(三)限制条件

1.聘为正式教师后在农村学校工作未满5年(含特岗服务年限和“三支一扶”服务年限)的不得报考，其中服务期满3年的特岗教师和服务期满2年的“三支一扶”可以报考农村高中学校。

2.评定为高级职称后服务未满5年的，不得报考。

四、选调程序

坚持公开、公平、公正、择优的原则，按照发布公告、报名、笔试、面试、考察、公示、聘用的程序进行。

(一)发布公告

2021年4月15日在桑植县人民政府网站发布选调公告。

(二)报名

1.报考高中学校

报名时间：2021年4月17日8:00—21日17:00

报名地点：直接到选调学校报名，需提交《2021年秋季高中学校教师选调报名及资格审签表》(附件2)及身份证、毕业证、教师资格证。报名时填报到具体学校和报考岗位。

2.报考城区义务教育学校

报名时间：2021年4月28日8:00—30日14:00

报名地点：教育局人事股。需提交《2021年秋季城区义务教育学校教师选调报名及资格审签表》(附件3)。报名时填报到报考岗位，不需填报具体学校，待笔试成绩出来后，按综合成绩排名依次在《桑植县2021年秋季高中及城区义务教育学校公开选调教师岗位计划表》中选择选调学校。综合成绩相同的，按笔试成绩排名择校，笔试成绩仍相同的，按试卷客观题实际得分排名择校。入围人员如有放弃者，在本岗位参考人员中按综合成绩排名依次递补。疫情期间为防人员扎堆，学校若有多人报名则以学校为单位派1名代表上交报名审签表。

3.报名时需提交近期小一寸照片1张(背面写上姓名和报考岗位)。

(三)笔试

1.报考高中学校岗位的由选调学校组织笔试，笔试相关事宜由各选调学校另行通知。

2.报考城区义务教育学校的笔试安排如下：

(1)笔试内容：报考岗位相对应的专业知识，时量120分钟，总分100分。

(2)笔试时间：2021年5月9日上午9：00—11：00。

(3)笔试地点：见准考证。

(4)领取准考证时间：报考人员于5月8日9:00—17:00前到教育局人事股领取准考证。

(5)加分政策：报考城区义务教育学校的按工龄加分，工龄20年及以上的加3分，15年—19年的加2分，10年—14年的加1分。报考高中学校岗位的不加分。

(6)综合成绩计算办法：笔试成绩+工龄加分。

(四)面试

报考高中学校岗位的由选调学校组织面试，面试相关事宜由各选调学校另行通知。选调学校根据考试结果按选调岗位计划等额确定考察对象。入围高中学校的考察对象与选调学校签订岗位聘任协议书，选调学校于2021年4月27日17:00前将岗位聘任协议书交教育局人事股一份，同时上报选调人员名册。已和高中学校签订岗位聘任协议书的对象不得报考城区义务教育学校。

报考城区义务教育学校的免面试，根据综合成绩排名按选调岗位计划等额确定考察对象，入围最后名次如有并列成绩的，一并列入考察对象。

(五)考察

考察由教育局和选调学校组成考察组，采取查阅档案、实地调查等方式进行。重点考察报考人员师德表现、道德品质、能力素质、遵纪守法、廉洁自律及工作量等方面的情况以及报考期间的表现，并核实考察对象是否符合选调岗位条件、提供的报考信息和相关材料是否真实准确。考察不合格的不予选调。因考察不合格或自动放弃出现缺额时，按报考该岗位人员的综合成绩排名依次递补。考察安排在2021年暑假进行，考察方案另行通知。

被确定为考察对象以后自动放弃的人员在5年之内不得参加进城选调考试。

(六)公示

按综合成绩、考察结果择优确定拟调对象并进行公示，公示期为5个工作日。

公示期满无异议的人员，按程序办理调动手续。

(七)聘用

根据拟调单位的空岗情况，按照岗位管理的相关规定进行聘用，无岗低聘，执行实聘岗位工资待遇。

五、工作纪律及要求

(一)本次选调工作由县纪委派驻教育局纪检组全程监督，教育局纪工委全程参与。如发现违纪违规问题将对相关责任人进行严肃处理。监督举报电话0744—6220077。

(二)高中学校自行组织的笔试、面试方案报教育局备案同意后，在教育局派出人员的监督下组织实施。

(三)各学校应对照选调公告，严格把关报考条件，实事求是填写报考审签表。报考人员应如实填报个人信息，不得弄虚作假。报考人员在整个选调过程中要保持通讯畅通，因个人通讯不畅造成的一切后果自负。

六、工作联系

教育局人事股：刘春莉13272224575 莫凯18807445123

第一中学：张家福13974430166

第四中学：陈 林18974471678

贺龙中学：邹 红13762182098