教师招聘考试到底是什么？为什么每年有这么的考生对之趋之若鹜？相信很多小伙伴心中都有这样的疑问，今天帮考网就为你解答心中的这个疑惑！

一、什么是教师招聘考试？

教师招聘考试又名教师入编考试：指考生具有从事教育行业的能力后(既获得教师资格证。其中师范生从2012级新生开始不再发放教师资格证，同非师范生一样也必须通过参加统一考试考取。)，进行的竞争上岗考试。

二、教师招聘考试考试题型有哪些？

首先，教师招聘考试常见的考查方式是教育基础理论和面试教育基础理论和面试这种考查类型是，笔试部分考查的重点是教育基础理论，包括教育学、教育心理学和教育法规等，在教师招聘考试的面试环节，考生面试通常采用说课或是试讲的方式来测试考生的综合素质和能力，即具体学科的讲授，例如语文、数学等。

其次就是教师招聘考试的组合方式：教育基础理论、学科基础理论和面试教育基础理论、学科基础理论和面试，这种在近几年也逐渐成为各地教师招聘考试的命题范围。它不但对教育学科所涉及的各门科目进行考查，同时也会考查考生对于所报专业学科的基础能力和知识，以上两部分会成为笔试出题测查的重点。在教师招聘考试的面试环节，面试中采用说课或讲课的方式进行考查，同时很多地区说课考查后会附带出现结构化的面试题目。

三、教师招聘考试的具体流程是什么？

一般来说，教师招聘考试的具体流程包括：

笔试-面试-考核-录用-签约等一般程序。

以上便是教师招聘考试的相关简介，如果小伙伴们想对教师招聘考试的某个方面进行详细的了解，欢迎登陆帮考网教师招聘考试频道进行查询和咨询哦！教师招聘考试，我们一直与你同在！