- 工程类
- 财会类
- 金融类
- 医药类
- 工程类
- 财会类
- 金融类
- 医药类
- 工程类
- 财会类
- 金融类
- 医药类
APP下载
下载亿题库APP
联系电话:400-660-1360
请谨慎保管和记忆你的密码,以免泄露和丢失
请谨慎保管和记忆你的密码,以免泄露和丢失
宁夏教师招聘的考试内容是什么?难度和专业课相比怎样?
教师招聘考试的内容到底是什么呢?相信很多考生心中都有这个疑惑,毕竟作为想要成为一名在编教师的考生来说,只有知道了内容才能继续备考学习!不用担心,今天帮考网就来为考生做出回答!
首先,2020年的教师编制考试内容,其实由各地方招聘简章要求所定,一般来说教育综合知识占40%(包括心理学,教育学,新课程理论,教育法律法规,教师职业道德修养)和学科专业知识占60%( 考什么专业就看什么专业),这两门科目分别为120分。
此外,在教师招聘考试的笔试中,主要的考试内容也会有所不同。
最常见的内容是学科专业知识和教育学、心理学、教育心理学、教材教法 、教育法规 、新课改等相关的教育理论知识。
还有一种比较常见的是学科专业知识和公共基础知识。这个公共基础知识也有不同,有的地区就是指上面的教育理论知识,有的地区是指 文史 法律 数学 政治 时事等综合知识。注:教育理论知识又叫教育综合知识、教综。
比较少用但是部分地区也会使用的内容是职业能力倾向测验+教育基础知识,具体以考试公告为准。
在面试部分,教师招聘考试也有自己的一套内容,面试的成绩其实是占成绩的40%,等于面试成绩好的同学,将会可能在面试获得“翻盘”的机会。只要面试发挥的好,逆袭的可能性极大,而且排名就会上升。
教师招聘考试的面试内容包括试讲和说课两种,面试考试可以有效的弥补笔试考试中对仪表仪态、言语表达、心理素质等方面考核的缺失。主要考核考生的知识储备、教学设计能力、言语表达能力、课堂掌控能力等方面的内容。
此外,帮考网建议考生在备考的时候,就要有意识锻炼自己的说课能力,毕竟教师职业是一个融能力、生活实践、基础理论水平、道德感责任感于一身的综合职业岗位,同时在教师招聘的考试用书上,其实都是根据考试内容来编辑的,因此考生一定要参照考试大纲。
免责声明:本站所提供试题均来源于网友提供或网络搜集,由本站整理,仅供个人研究、交流学习使用,不涉及商业盈利目的。如涉及版权问题,请联系本站管理员予以更改或删除。
10万+
阅读量
150万+
粉丝
1000+
点赞数