2019年的教师资格考试已经结束，相信有部分考生拿到了梦寐以求的教师资格证！那么接下来就是报考教师招聘考试啦！教师招聘考试在报名的时候对工作年限会不会有要求呢？今天帮考网为你讲解了之后你就知道啦！

一般来说，教师招聘考试对报考人的工作年限是没有要求的，因此就算是才毕业的大学生，只要拿到了教师资格证，都可以报考教师招聘考试。但是，教师招聘考试对参考人员的年龄是有要求的哦！

以2019年防城港教师招聘的年龄要求为例：

一、报考岗位是城区学校的对象

为全国符合条件的青年，年龄要求为：18周岁以上，35周岁以下，取得中级专业技术资格的应聘人员年龄放宽至40周岁以下。取得高级专业技术资格的应聘人员年龄放宽至45周岁以下。(35周岁及以下为1982年4月12日以后出生，40周岁及以下为1977年4月12日以后出生,45周岁及以下为1972年4月12日以后出生。)

二、针对报考岗位是城区以外学校的对象

考生需要有在我市顶岗或代课经历。年龄要求：原则为18周岁以上，35周岁以下(但报考个别偏远教学点、村完小，本市现在职在岗且在我市担任顶岗或代课教师累计满2年以上的可放宽年龄要求到50周岁以下，即1967年4月12日以后出生)，取得中级专业技术资格的应聘人员年龄放宽至40周岁以下，取得高级专业技术资格的应聘人员年龄放宽至45周岁以下。

可以看出，教师招聘考试对专业年限的要求一般没有，但是考生一定要有相对应的年龄要求，如果考生超过了报考年龄，就不能再继续参加教师招聘考试了。不过也会有特殊情况，这个需要看考生所在地的政府政策了。 

以上便是帮考网对教师招聘考试是否需要具备工作年限的回答，不知道小伙伴们通过帮考网的讲解，了解到2020年教师招聘考试的部分报考条件了吗？帮考网还未考生准备了2002年教师招聘考试的报名条件全解读，感兴趣的考生可以去了解一下哦！