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2020年山东高青县事业单位招聘教师笔试成绩及笔试最低合格分数线公告
近期,高青县事业单位公开招聘教师笔试最低合格分数线出来了。下面,帮考网为大家带来招聘教师分数线的相关介绍,感兴趣的小伙伴不妨来看看哦。
根据《2020年高青县事业单位公开招聘教师公告》有关规定,现对笔试成绩进行公告(详见附件)。
结合应聘人数和考试情况,确定2020年高青县事业单位公开招聘教师笔试最低合格分数线为40分。
资格审查工作按照招聘公告要求进行,具体要求及人员名单将在高青县人民政府网站(http://www.gaoqing.gov.cn)进行公告,请各有关考生及时查看。
接下来为大家带来教师招聘考试面试环节的备考技巧,感兴趣的小伙伴来了解了解吧。
读说稿、背说稿
很多考生习惯就着写好的稿件来读,这个是非常不可取的。说课要“脱稿演说”,但又不能死记硬背,要有灵魂。此外,面对考官可能会提出的种种问题,说课者还要能灵活答辩。
搞错听课对象
我们要清楚地知道,说课的对象是用人单位的主管、相关工作单位的同行、领导等。所以说课时,要让这些前辈们听明白你想“怎样教?”,又“为什么这样教?”,而不是单纯地把听课对象视为学生。
说课变成背教案
不吃透教材,说不好课,说课要求把备课过程的内在思维活动表达出来。但说课不是背教案,说课比教案更能突出教师的教学思维。说课不仅仅是说教学内容与方法,重点在于要讲清楚为什么这样教,理论依据是什么,使听者“知其然,还要知其所然”。
将说课变为讲课
说课重视的是理性和思维,讲课则是重感性和实践。说课的重点放在实施教学过程,完成教学任务,反馈教学信息,提高教学效率方面;而讲课在于教和学的具体操作。因此,只会上课不会说课的教师可能会成为一个很好的“教书匠”;但能上好课又能说好课的教师,成为了教育专家。
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