各位小伙伴注意了，2020年江西安福县城和县城周边学校选调教师103人公告已经发布，现在跟随帮考网一起来了解吧。

为合理配置教师资源，化解县城学校大班额，解决县城及县城周边学校教师紧缺的情况，确保下学期的正常教学，经县教体局研究并报县政府同意，决定从农村中小学和幼儿园遴选103名教师到县城及周边学校任教。现就有关选调事项公告如下：

一、选调原则

1.严格依法依纪办事，坚持公开、公平、公正、择优的原则。

2.尽量向优秀教师倾斜，向一线教师倾斜，鼓励教师安心做好本职工作，鼓励教师在各自工作岗位上争先创优。

二、选调岗位和职数

(一)高中(5人)

安福二中(3人)：语文1人、政治1人、物理1人。

安福中专(2人)：旅游1人、政治1人。

(二)初中(36人)

1.安福中学(初中部：3人)：语文1人、生物1人、政治1人。

2.城关中学(10人)：语文1人、数学1人、英语2人、物理1人、化学1人、政治1人、历史1人、生物1人、地理1人。

3.城北学校(初中部：5人)：语文1人、数学1人、英语1人、物理1人、化学1人。

4.城东学校(初中部：12人)：语文1人、数学1人、英语1人、物理1人、化学1人、政治1人、历史1人、地理1人、生物1人、音乐1人、美术1人、信息技术1人。

5.实验学校(初中部：1人)：政治1人。

6.山庄初中(3人)：数学2人、英语1人。

7.太平初中(2人)：数学1人、英语1人。

(三)小学(55人)

1.平二小(20人)：语文5人、数学5人、英语4人、音乐2人、体育2人、美术2人。

2.城北学校(小学部：5人)：语文2人、数学2人、英语1人。

3.城东学校(小学部：10人)：语文3人、数学3人、英语2人、音乐1人、体育1人。

4.实验学校(小学部：6人)：语文2人、数学2人、英语2人。

5.枫田小学(5人)：语文2人、数学2人、英语1人。

6.寮塘小学(5人)：语文1人、数学2人、英语2人。

7.山庄小学(2人)：语文1人、数学1人。

8.瓜畲学校(小学部：2人)：数学1人、英语1人。

(四)幼儿园(7人)

1.县幼儿园：2人。

2.城北幼儿园：2人。

3.高新区幼儿园：3人。

三、报名条件

1.坚持四项基本原则，遵纪守法。忠诚党的教育事业，热爱教育教学工作。

2.能认真履行教师职责，模范遵守《中小学教师职业道德规范》，爱岗敬业，为人师表。

3.报考安福二中教师岗位须具备高中教师资格证、所学专业相同、全日制师范类本科学历;安福中专教师岗位须具备高中教师资格证、所学专业相同;其他岗位具有相应及以上的学历和教师资格证，近三年的年度考核都在称职以上。

4.年龄和教龄：45周岁以下，即1975年8月1日以后出生，教龄五年(含)以上。

5.报考高中、安福中专、初中教师岗位须在编在岗初中教师，所学专业与报考岗位学科一致或近三年须有任教所报考学科一年(含)以上经历。

6.报考小学教师岗位须在编在岗初中或小学教师(为精减初中富余教师，鼓励初中教师报考小学教师岗位。初中教师报考小学岗位的，在笔试成绩的基础上加5分，然后再按60%的比例折算笔试成绩，但五年内不得调离小学岗位。)。所学专业与报考岗位学科一致或近三年须有任教所报考学科一年(含)以上经历。

7.报考幼儿岗位须在编在岗幼儿教师，所学专业与报考岗位学科一致或近三年须有任教所报考学科一年(含)以上经历。

8.有下列情况之一者不能参加本次选调：

(1)未解除党纪、政纪处分，或受法律处分后未满一年的教师。

(2)不安心本职工作，擅自离岗7天以上。

(3)2019—2020学年内累计事假1个月以上或累计病假2个月以上。

(4)近三年内因违纪违规受到通报批评或党纪政纪处分或正接受组织调查的。

(5)学校紧缺学科。

(6)近三年年度考核有一次基本合格及以下等次人员。

9.各乡镇中小学正副校长原则上不参加选调。各学校紧缺学科教师原则上不参加选调。

10.县城安福中学、安福二中、城关中学、城北学校、城东学校、平一小、平二小、平三小、县实验学校、县幼儿园、城北幼儿园的教师不能报考。

四、选调程序和办法

(一)报名时间、地点、程序及审核公示

1.时间：2020年8月15日—16日。

2.地点：县教体局人事股。

3.本人申请(须经校长签署同意报考意见，并加盖学校公章)、个人简历和身份证复印件;毕业证、教师资格证、2017至2019年年度职称考核表原件及复印件(只需提供优秀等次的);村小和教学点连续任教的，需出具任教年限证明;2017年下半年至2020年上半年获奖证书原件和复印件;近期免冠照片3张。

4.组织报名：凡符合报考条件，自愿申请参加选调并获学校同意的教师，只能选报一门学科(不能兼报)。如果某一学科报考人数少于或等于选调计划数，报考人员笔试成绩(卷面分值100分)必须达到65分(含65分)以上才具有进入工作考核或面试的资格。每人按有关规定缴纳报考费200元。报名时即对报考人员进行资格审查，资格审查贯穿遴选全过程。

5.审核和公示。县教体局人事股在收到报名人的申请材料后，即组织人员对有关证明材料进行审核，核算出个人的考核加分，并在县教体局院内公示，接受广大教师和社会各界监督。

6.组织选岗：按考生最后总成绩从高到低依次对应学段和学科选岗。因考生放弃等原因所产生的空缺岗位不予递补。如不服从选岗安排，则五年内不得参与县城和县城周边学校遴选。

(二)选调方法

以本人考核加分加上笔试成绩后，按总成绩从高分到低分确定录用人员，具体计算方法：考核加分(40分封顶)+笔试成绩(百分制)×60%。

1.笔试

(1)笔试内容：笔试内容为所报学科基础知识(中学岗位为高考水平，小学岗位为中考水平，幼教岗位为全省统招幼儿教师所学专业知识)和教材分析、处理及教学设计等两部分。笔试卷面分值100分。

①笔试基础知识：初中和小学笔试占卷面分值100分的70%，幼儿占卷面分值100分的80%。

②笔试教材分析、处理和教学设计：初中和小学占卷面分值100分的30%、幼儿园占卷面分值100分的20%。

(2)笔试时间：8月19日(星期三)上午。

(3)笔试地点：平二小。

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