如何区分有无编制的教师招聘？:如何区分有无编制的教师招聘？教师有无编制的区别主要体现在以下几个方面：1. 有编制可以调动，有相应的职称工资并可以晋升，退休后享受相应的社保和职业年金。2. 无编制的学校教师往往属于临聘人员，无法晋升，无法调动，即你只属于某一学校临聘人员（俗称代课老师），往往也无职称，更无职称工资（非在编有职称也常无法聘任）。退休后按照与当初所在单位签订的合同处理。

如果报考教师招聘岗位有限制要求的，可再补报别的县（区）、市教师岗位吗？:如果报考教师招聘岗位有限制要求的，可再补报别的县（区）、市教师岗位吗？全省统一笔试报名以县（市、区）为单位进行，每位应聘者报考1个岗位（即1个市、县区）。应聘考生在个人平台中可对“审核不通过”的岗位选择“放弃该岗位改报其它岗位”并可使用已支付的报名费用进行重补报其他招聘岗位。

教师招聘中聘用制教师是什么意思？:教师招聘中聘用制教师是什么意思？教师招聘中的聘用制教师指的是非编制教师，即编外教师。编外岗位不纳入正式教师编制，学校与老师签订劳动合同，一般期限为3年或者5年。