教育局发布的招聘教师是什么？:教育局发布的招聘教师是什么？教育局作为学校的主管机关，是能够负责所属地区学校的事务的，在编教师的人事权就在教育局，只有教育局负责招聘的教师才属于在编制内的教师，学校负责招聘的教师一般是临时用的合同制教师或代课教师，不属于编制内的教师。教育局负责招聘的教师是在编教师，即有事业编制的教师，就是当一个学校编制不足有空余编制的时候，同时又得到了教育局的批准同意进行教师公开招聘的。

教师招聘之后一般都考察什么？:教师招聘的体检、考察环节是依次进行的，考察政审一般包括毕业学校（或所在工作单位）对考生的鉴定情况，考生在社区里的表现、是否有违法违纪和参加法轮功及邪教行为等以及考察考生是否政治思想进步等方面。教师招聘政审环节的组织准备一般是有关政府的人事部门同招聘用人单位根据考察任务与要求，组成政审考察工作班子，研究制定政审考察的实施方案。

教师招聘一年可以考几次？:教师招聘一年可以考几次？教师招聘考试分为统考地区的非统考地区，一部分统考地区教师招聘考试一般为一年两次，上半年一次，下半年一次；另一部分统考地区教师招聘考试一年一次，例如山东，每年1月中下旬会发布教师招聘公告。非统考地区的教师招聘考试次数不定，一般是市区县为单位自行组织考试。同一个省份会有统考地区和非统考地区的情况，所以一个省份在一年里会组织多次教师招聘考试，且次数不定。