教师招聘面试实行结构化面试的方法,主要是结合教育工作实际需要,考核考生的职业理解能力、语言表达能力、专业知识能力、综合分析能力、组织管理协调能力等。考生有必要了解教师结构化面试的规律和特点,然后做相应的练习,才有可能在面试中从容应答,取得好的成绩。
试讲又叫模拟课堂教学,是一种课堂行为,通过现场课堂教学实践来体现教学设计、分析与教学技能。也就是说,试讲和模拟课堂教学是教学的设计及其分析的实施。
参加面试者应认真阅读相关教师招聘简章,很多教师招聘简章使用“试讲”或“试教”一词。试讲在一定程度上属于演示性讲课,是由于考试时间的限制而确定的一种测查形式。由于试讲兼具说课和讲课两方面的特点和要求,因此,考生要充分展示自己的教学基本功和全面素质。试讲过程中,要说清“是什么”和“为什么”,并要示范怎样做,边说边表演做法,如表演指导朗读、教具操作、情境描述等。
说课
说课是指教师运用口头语言向其他教师或教研人员述说在课堂教学中如何以教育教学理论为指导,依据课程标准和教材,根据学生的实际情况,进行教学设计的一种教研活动形式。说课是一种课前行为,指教学的设计及其分析,是教师在对一定的教学课题制订教学方案后,向听课的教师讲述“教什么”“怎样教”“为什么这样教”,然后由说者和听者共同讨论和评议以达到相互交流、共同提高的目的。说课的主要目的是提高教师的课堂教学素质,理清教学思路,把握教学目标,用好教学手段。面试时的说课,主要考查考生教学素质的现状以及未来的发展潜质。
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教师招聘考试怎么才能报考特岗教师?:考生可以关注当地教育局官网,及时查看公告,以及查看公告中对应聘人员的要求,登录官网进行报名登录注册;考生还可以关注环球网校网站或者具体地区的考试微信群或者机构老师进行咨询。每个地区相关程序会有所不同,考生需要仔细查看,考试通常有具体的报名时间,考生需要及时关注并在规定的时间内登录相应的网页进行报名,错过规定的招聘时间就不可以进行第二次报名了,考生一定要注意。符合要求在规定时间内报名即可。
1637播放2020-06-06 - 152
教师招聘统考面试流程有哪些?:教师招聘统考面试流程有哪些?教师招聘面试一共有4个环节,候考、备课、考场考试、候分区公布成绩。考生按照准考证所列内容和要求,凭身份证和准考证到指定待考休息室集中报道。由检录员组织考生抽签并确定面试顺序,考生由抽签顺序到指定的备课室备课,备课时间如果在30分钟以下,因为有可能会计入分数。面试主要有试讲和说课两种方式,要将面试时间控制在8至8分30秒。面试考官根据考生面试情况,独立评出其面试分数。
635播放2020-05-21 - 245
教师招聘面试中评委如何评分?:按说教材占20%、说教法与学法占25%、说教学过程设计占55%的比例打分;教师素质占8%的比例打分。在规定时间内完成教学设计并充分展示自己的课堂教学技能,教学目标占比2%、教学内容占比12%(学习内容占4%,问题设计占4%)、教学方法占比12%(突出自主、探究、合作教学占4%,学习要素与师生互动调控占比24%(有效学习活动占4%,完成学习活动的适当方式占4%,促进学生思考的突进和方法占4%。
638播放2020-05-21
西青2019年的教师招聘面试说课和结构化面谈的时间大约会控制在多长时间?
caohuanggeng·2019-12-12广州白云区高中教师招聘面试形式是什么?试教?说课?还是结构化面试?
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chaxingzi·2019-12-06教师招聘面试试讲的流程里面要加入说课环节和结构化面试吗
bianmingze·2019-10-31教师招聘结构化面谈学生把手机带到学校,怎么处理
bapanfen·2019-10-30柯桥区教师招聘面试,是考结构化面试还是说课?
bupengjia·2019-08-12深圳教师招聘考试的的面试有什么形式,结构化?说课?试讲?
bingshanseng·2018-06-29教师招聘面试是结构化面试是怎么面试的
aihage·2018-06-27教师招聘结构化面试是面试什么
bingerhan·2018-06-20天津教育局公开招聘教师我报了名,说呀结构化面谈,有人知道什么是结构化面谈么?
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