【通关密码1】
自信的外在。自信的外在,呈现出来的是给考官留下很自信的印象。所以,无论本身是否自信,只要你会伪装成“自信”就足够了。面试中,自信的人一般有两种表现:一是答题声音非常洪亮,语言非常流畅,有感情的;另一种是答题娓娓道来的,不急不躁,交流感很强的。这两种答题表现给人的感觉都是非常自信的。选择哪一种,可以根据自己的情况定,并且,无论选择哪一种,这种自信的感觉都是需要不停的在答题中练习的。熟能生巧,只要下工夫,一定可以做到。
【通关密码2】
充实的答题内容。很多考生在答题时,总是会说到这样一句话“老师,我感觉我的内容太少了”。在这里我想要告诉大家,围绕一个话题展开的讨论或者相关的内容是很多的,但是在考场上,因为时间的限制,我们只能截取部分内容作为一道题目的答案。所以,在平时的训练中,不应该以内容源源不断为追求目标,应该是合理的选择适合的内容作为一道题目的答案。
不可否认,所有考生在刚刚接触面试的时候,内容确实很匮乏,那应该如何解决呢?这里提供两种方法。第一种,就是注重积累,在中公报名的考生,内容积累的来源是提供的功名系列的参考书,功名系列包含“平心而论”“远谏卓识”“高分揭秘”“小故事大道理”等。做好这些内容的积累,在答题的时候绝对“有话可说”,“张口就来”。如果没有这一系列的书籍,大家可以从“习近平相关讲话”入手积累。第二种是多角度下切。从接触的学员来看,考生在答题的时候,都会表达的比较“空”。比如大家在考试中最常用的一句话:假如我走上工作岗位,我一定好好学习,提升自己的技能。答到这里就已经结束了。但是内容还可以更充实,多角度下切。学习分为跟工作相关的学习,比如业务处理的技巧和方法;辅助工作完成的更好的学习,比如学习跟群众打交道的技巧;生活中的学习,比如培养自己多方面的兴趣爱好等等。所以,看到这里,大家应该已经明白“多角度下切”是什么意思了。但是这里要提醒大家一句,这个方法看起来简单,但是想要会用或者熟练运用还需要借助题目不停的练习。相信掌握这两种方法的你,答题内容少的问题肯定不会再困扰你。
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660播放2020-05-30 - 80
教师招聘有指定的考试用书吗?:教师招聘有指定的考试用书吗?根据往年教师招聘考试的情况来看,各个省市均没有指定的考试辅导用书。面对市面上五花八门、良莠不齐的参考书,挑选适合自己的参考书。在挑选时一定要注意教材是否和当地政府发布的考试大纲相切合,因为考试大纲不仅能明确招教的考试范围,有时还能说明考试重点考查的内容。不管有没有指定的考试用书,教师招聘考试内容都万变不离其宗,只要利用教材踏踏实实地学习,并结合历年真题和模拟自测查漏。
837播放2020-05-21 - 152
教师招聘统考面试流程有哪些?:教师招聘统考面试流程有哪些?教师招聘面试一共有4个环节,候考、备课、考场考试、候分区公布成绩。考生按照准考证所列内容和要求,凭身份证和准考证到指定待考休息室集中报道。由检录员组织考生抽签并确定面试顺序,考生由抽签顺序到指定的备课室备课,备课时间如果在30分钟以下,因为有可能会计入分数。面试主要有试讲和说课两种方式,要将面试时间控制在8至8分30秒。面试考官根据考生面试情况,独立评出其面试分数。
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