1. 符合入职条件:招聘岗位要求的学历、专业、工作经验等条件符合要求,通过面试和考核。
2. 签订劳动合同:被录用的路政人员需要与单位签订劳动合同,明确工作内容、薪资待遇、工作时间、保险等方面的条款。
3. 试用期:新员工一般需要进行试用期,试用期一般为3个月到1年不等,期间需要完成规定的工作任务,表现良好才能转正。
4. 绩效考核:试用期结束后,单位会对员工进行绩效考核,根据绩效考核结果决定是否转正。
5. 转正:绩效考核合格后,单位会向员工发放转正通知,并签订正式劳动合同,正式成为单位的员工。
需要注意的是,不同单位的转正流程可能会有所不同,具体以单位规定为准。
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如何区分有无编制的教师招聘?:如何区分有无编制的教师招聘?教师有无编制的区别主要体现在以下几个方面:1. 有编制可以调动,有相应的职称工资并可以晋升,退休后享受相应的社保和职业年金。2. 无编制的学校教师往往属于临聘人员,无法晋升,无法调动,即你只属于某一学校临聘人员(俗称代课老师),往往也无职称,更无职称工资(非在编有职称也常无法聘任)。退休后按照与当初所在单位签订的合同处理。
636播放2020-05-21 - 70
教育局发布的招聘教师是什么?:教育局发布的招聘教师是什么?教育局作为学校的主管机关,是能够负责所属地区学校的事务的,在编教师的人事权就在教育局,只有教育局负责招聘的教师才属于在编制内的教师,学校负责招聘的教师一般是临时用的合同制教师或代课教师,不属于编制内的教师。教育局负责招聘的教师是在编教师,即有事业编制的教师,就是当一个学校编制不足有空余编制的时候,同时又得到了教育局的批准同意进行教师公开招聘的。
939播放2020-05-21 - 78
教师招聘政审内容是什么?:教师招聘政审内容是什么?教师招聘政审分别对应届毕业生和社会人员进行不同的考察,对应届生政审主要是对其考核对象的档案、所在院系、社会关系、现实表现等方面进行考察,了解考生的现实表现和历史情况,听取大家对考核对象的意见。对社会人员的考察,需要查阅考生的档案,向考生所在单位、户籍所在地和居住地的派出所、居(村)委等了解考生的情况,以及考生家庭成员是否有违法犯罪情况,并由派出所出具证明意见。
1246播放2020-05-21
如何填写海南省公路局管理局临高公路分局招聘编外合同工报名表
cangmiantan·2019-11-08云南省公路开发投资有限责任公司曲靖管理处在宣威市有招聘高速公路收费员的地方吗?
biaomeibie·2019-11-08请问上饶高速公路路政管理工作人员的福利待遇怎么样啊?我是这次公开招聘的属于编外合同制的
aoxishuo·2019-11-01高速公路交警招聘协管员,考试貌似是要考什么
bingzaoga·2019-10-22请问考西北师范大学的美术学美术史论专业的研究生怎么考,,复试的科目不是四个都考吧?
biaoxueqiao·2019-10-16哪里有广西公路管理局招聘基层工作人员考试题目
cangqiute·2019-10-162019福建南平高速公路招聘公告哪里有?
chantiandun·2019-10-152019安徽省高速公路路政支队招聘有编制吗
canuozheng·2019-09-052019年辽宁省高速公路管理局宽甸管理处招聘合同工待遇如何
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