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事业单位考试考前会下发考试公告和考试大纲,具体的考试内容和考试范围,考试大纲中都有明确的标示。
事业单位考试一般按三类岗位分别出题考试。
报考教育类岗位的考生,笔试内容为:教育学、教育心理学、教育法律法规、教师职业道德和时事政治等,满分为100分。
报考卫生类岗位的考生,笔试内容为:医疗卫生基础知识、基本技能、相关法律法规等(参加县(市)乡镇卫生院定向招聘的考试内容与此相同),满分为100分。
报考综合类岗位的考生,笔试内容为:公共基础知识和职业能力测验,满分为100分
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教育局发布的招聘教师是什么?:教育局发布的招聘教师是什么?教育局作为学校的主管机关,是能够负责所属地区学校的事务的,在编教师的人事权就在教育局,只有教育局负责招聘的教师才属于在编制内的教师,学校负责招聘的教师一般是临时用的合同制教师或代课教师,不属于编制内的教师。教育局负责招聘的教师是在编教师,即有事业编制的教师,就是当一个学校编制不足有空余编制的时候,同时又得到了教育局的批准同意进行教师公开招聘的。
888播放2020-05-21 - 28
教师招聘中聘用制教师是什么意思?:教师招聘中聘用制教师是什么意思?教师招聘中的聘用制教师指的是非编制教师,即编外教师。编外岗位不纳入正式教师编制,学校与老师签订劳动合同,一般期限为3年或者5年。
1068播放2020-05-21 - 72
教师招聘一年可以考几次?:教师招聘一年可以考几次?教师招聘考试分为统考地区的非统考地区,一部分统考地区教师招聘考试一般为一年两次,上半年一次,下半年一次;另一部分统考地区教师招聘考试一年一次,例如山东,每年1月中下旬会发布教师招聘公告。非统考地区的教师招聘考试次数不定,一般是市区县为单位自行组织考试。同一个省份会有统考地区和非统考地区的情况,所以一个省份在一年里会组织多次教师招聘考试,且次数不定。
1087播放2020-05-21
宁波余姚市教育局招聘教师职位表现在可以下载了?
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