首先，小学语文教师招聘考试的试题和答案因地区、年份及招聘单位的不同而有所差异。以下是一些建议和常见的考试题型，供您参考：

1. 教育基础知识
主要包括教育学、心理学、教育法律法规等方面的知识。

例题：以下哪项不是新课程改革的基本理念？
A. 以学生发展为本
B. 强调学科本位
C. 关注学生个体差异
D. 倡导全面评价

答案：B

2. 语文专业知识
主要包括汉语基础知识、文学常识、阅读与写作等方面。

例题：下列哪个词语的注音有误？
A. 气氛（qì fēn）
B. 沉浸（chén jìn）
C. 炽热（chì rè）
D. 疾病（jí bìng）

答案：D（正确注音为jí bìng）

3. 教学设计能力
主要考察考生对教学目标、教学过程、教学方法等方面的把握。

例题：请根据以下教学内容设计一个10分钟的小学语文课堂教学片段。

教学内容：人教版小学语文一年级上册《小兔子乖乖》。

4. 教学案例分析
主要考察考生对实际教学情境的分析和解决问题的能力。

例题：以下是一位教师的教学片段，请分析该教学片段的优点和不足。

……

备考建议：

1. 熟悉教育基础知识，掌握教育学、心理学、教育法律法规等相关内容。
2. 加强语文专业知识的学习，提高汉语基础知识、文学常识、阅读与写作等方面的能力。
3. 注重教学设计能力的培养，学会制定明确的教学目标、设计合理的教学过程和采用恰当的教学方法。
4. 积累教学案例，学会分析教学情境，提高解决问题的能力。

最后，请注意，以上示例仅供参考，具体试题和答案请以实际考试为准。祝您考试顺利！