教师招聘考试是否需要考教师编制？：教师招聘考试是否需要考教师编制？拿到教师资格证，只不过是具备了从业资格，可以聘用为教师。按照机关事业单位“逢进必考”原则，还要经过考试录用。考试录用必须经过相关部门的组织考试，录用后即成为编制内的教师，即“在编人员”录用后如果学校因超编而成为。编外人员”实际上仍是我们俗称的“在编，人员”对其无影响“坐等空编再入编即可。

教师招聘考试有幼儿教师资格证是不是就能报考特岗教师了？：教师招聘考试有幼儿教师资格证是不是就能报考特岗教师了？报名之前，先要确定所报的特岗教师岗位是否为幼儿教师，如果是就可以，不是就不行。特岗教师招聘考试报名条件各省有所差别，关于教师资格证的规定也不相同，考生应以报考省份当年报名通知中的规定为准。

教师招聘考试已经考取编制，能否调动？：教师招聘考试已经考取编制，能否调动？原则是可以调动。前几年，有文件出台，原则上不允许从教育系统调出至其他单位。

教师招聘考试特岗教师期满三年后是自动转成编制教师吗？：教师招聘考试特岗教师期满三年后是自动转成编制教师吗？特岗教师期满三年后不会自动转成编制教师，需要考试才可以。特岗教师将有三年的服务期限。服务期满后，在当地继续留任，不过会有一个转正考试 通过了转正考试就有正式编制了。

教师招聘考试特岗教师和支教有什么不同呢？：教师招聘考试特岗教师和支教有什么不同呢？特岗教师和支教的区别如下：特岗：主要是针对基层县以及偏远贫困地区师资不足，义务教育阶段学校结构不合理问题。为了提高农村教师队伍的整体素质所设置的教师岗位。特岗教师聘期3年。原则上安排在县以下农村初中，适当兼顾乡镇中心学校。支教：支教是国家考虑到农村师资配备不足，教师总体素质不高，鼓励优秀大学毕业生和城镇骨干教师到农村中小学任教的政策。

教师招聘考试特岗教师和公务员可以同时报考吗？：教师招聘考试特岗教师和公务员可以同时报考吗？可以的。报考名额不冲突，无论是公务员考试，还是事业单位考试，都允许同时报考两个以上岗位，只要笔试和面试时间不冲突，如果时间上能安排得过来，是可以同时报考的。

教师招聘考试什么时候报名？：教师招聘考试什么时候报名？教师招聘一般是四月报名，五月考试。

教师招聘考试考哪几门？：教师招聘考试考哪几门？中小学考两门，教育综合知识（以下简称教综）和专业。幼教考一门，教育综合知识。中小学的教综考的是同一张试卷。幼教单独考一张试卷。也就是说中小学的教综和幼教的教综是不一样的。专业分小学，初中和高中，难度依次递增。

教师招聘考试报考时考试信息显示不完全怎么办？：教师招聘考试报考时考试信息显示不完全怎么办？建议大家按照报名网站上的提示，使用高版本的Internet ExplorerIE浏览器浏览教招网络报考平台。

教师招聘笔试考试是什么？：第一种注重考查考生对教育理论基础知识的掌握程度，其中教育理论基础知识包括教育学、心理学、教育心理学、 教师职业道德、教育法律法规、新课程改革、教育教学技能等。第二种考试形式注重考查教育基础知识和公共基础知识的掌握程度。有的地区公共基础知识指的是教育理论基础知识，绝大部分地区公共基础知识指的是时事政治、哲学、法律、经济、管理、科技、文史、公文写作等，第三种考查方式是教育理论基础知识和专业学科知识。

非师范生能不能参加教师招聘入编考试呢？：非师范生能不能参加教师招聘入编考试呢？非师范生能参加教师招聘入编考试，非师范专业的考生则需要首先取得教师资格证，然后才能报考教师编制招聘，并且根据各省市地区教育部门对招聘考试的报名条件限制不同，有些地区并不招收非师范专业的毕业生，所以能否报考还要根据相关部门发布的招考公告做决定。