首先，关于教师招聘考试综合试题，这类试题通常包括教育学、心理学、教育法律法规、教学设计、教育案例分析等方面的知识点。为了确保回答的准确性，以下是我根据要求总结的回答：

1. 教育学：这部分主要考察你对教育学基础知识的掌握，如教育目的、教育原则、教学方法和教学组织形式等。

2. 心理学：这部分主要考察你对心理学基础知识的掌握，如发展心理学、教育心理学、心理辅导等。

3. 教育法律法规：这部分主要考察你对我国教育法律法规的了解，如《中华人民共和国教育法》、《教师资格条例》等。

4. 教学设计：这部分主要考察你的教学设计能力，包括教案编写、教学目标设定、教学过程设计等。

5. 教育案例分析：这部分主要考察你分析问题和解决问题的能力，通常要求你根据案例描述，提出相应的教学策略或解决方案。

以下是一些建议，帮助你更好地应对教师招聘考试综合试题：

1. 系统学习：购买相关教材或参加培训班，系统地学习教育学、心理学、教育法律法规等知识点。

2. 刷题训练：通过大量练习题，了解考试的题型和命题规律，提高答题速度和准确率。

3. 案例分析：多阅读教育案例，学会分析案例中存在的问题，并提出合理的解决方案。

4. 模拟考试：定期进行模拟考试，检验自己的学习效果，调整学习方法和策略。

5. 保持关注：关注教育领域的热点问题和政策动态，提高自己的综合素质。

希望以上回答能够帮助你解决关于教师招聘考试综合试题的问题。祝你考试顺利，取得好成绩！如有其他问题，欢迎随时提问。