2025年教师资格考试《综合素质》考试共33题，分为单选题和写作题和材料分析题。小编每天为您准备了5道每日一练题目（附答案解析），一步一步陪你备考，每一次练习的成功，都会淋漓尽致的反映在分数上。一起加油前行。

1、“发展适宜性原则”的提出是针对美国幼教界普遍出现的（ ）倾向提出来的。【单选题】

A.幼儿教育小学化

B.幼儿教育成人化

C.幼儿教育知识化

D.幼儿教育特色化

正确答案:A

答案解析:“发展适宜性原则”是针对美国幼教界普遍出现的幼儿教育小学化的错误倾向提出来的。学前教育中最应该考虑的就是儿童的需要，并以此来设置课程，而不是进行“小学化”的教育。

2、当你复制网页中的信息到程序“记事本”时可能粘贴到的信息是（ ）。【单选题】

A.文字，但不包括字体格式

B.文字、图像

C.文字、表格

D.文字，包括字体格式

正确答案:A

答案解析:程序“记事本”只保存文字，不保存图片、表格，并且文字也不会保存其格式信息，所以本题的正确答案为A。

3、在Windows系统中，卸载一个应用程序可以采用（ ）进行卸载。【单选题】

A.“控制面板”|“管理工具”

B.“控制面板”|“添加或删除程序”

C.“计算机”窗口

D.删除桌面快捷图标

正确答案:B

答案解析:在Windows系统中卸载一个应用程序，可以通过“控制面板”|“添加或删除程序”，在安装的程序列表中选中要卸载的程序，单击“更改/删除”按钮进行卸载。

4、学校派张老师参加省里组织的骨干教师培训，但按学校的相关规定，应扣除张老师500元的绩效工资，学校的这项规定（ ）。【单选题】

A.节约了办学成本

B.加强经费管理

C.体现了按劳取酬

D.侵犯了老师的权利

正确答案:D

答案解析:《中华人民共和国教师法》第七条第四款规定，教师有按时获取工资报酬，受国家规定的福利待遇以及寒暑假期的带薪休假的权利。这就要求学校不得克扣或变相克扣教师的工资。因此，学校扣除老师绩效工资是属于侵犯教师报酬待遇权的行为。另外，第七条第六款规定，教师享有参加进修或者其他方式的培训的权利。这也属于教师的基本权利，不得以其为借口克扣教师绩效工资。故选D。

5、小刚的父母为了让班主任对小刚多照顾一点，逢年过节都会给班主任送贵重礼品，班主任也因此对小刚多有照顾。该班主任的做法（ ）。【单选题】

A.违背了爱岗敬业的职业道德

B.有助于与家长建立良好的关系

C.体现了关爱学生的职业道德

D.违背了为人师表的职业道德

正确答案:D

答案解析:《中小学教师职业道德规范》（2008年修订）中“为人师表”一条要求教师要坚守高尚情操，知荣明耻，严于律己，以身作则。衣着得体，语言规范，举止文明。关心集体，团结协作，尊重同事，尊重家长作风正派，廉洁奉公。自觉抵制有偿家教，不利用职务之便谋取私利。班主任收取家长贵重物品的行为主要违反了廉洁奉公的教师职业道德规范，而且没有平等地对待学生，这违反了为人师表的教师职业道德规范。