教师资格面试是选拔优秀教师的重要环节，许多考生对面试及格标准存在疑惑。本文将为你详细解答教师资格面试的及格标准，帮助你在备考过程中有的放矢。

一、教师资格面试评分规则

教师资格面试主要考查应试者的教育教学能力、综合素质和心理健康状况。面试评分采用百分制，具体评分规则如下：

1. 教育教学能力（占50%）：考查应试者对所报岗位学科知识的掌握、教学设计能力、教学方法、教学效果等。

2. 综合素质（占30%）：考查应试者的仪表仪态、语言表达、思维能力、学科素养等。

3. 心理健康（占20%）：考查应试者的心理素质、应变能力、人际交往能力等。

二、教师资格面试及格标准

教师资格面试的及格分数线为60分。应试者需达到60分及以上，方能通过面试。但要注意，各地区的具体及格标准可能略有差异，请关注当地教育局的相关通知。

三、如何提高教师资格面试成绩？

1. 熟悉所报岗位的学科知识，提高自己的专业素养。

2. 加强教学设计、教学方法的学习，提高教学能力。

3. 注重语言表达和仪表仪态的训练，展现自信、专业的形象。

4. 增强心理素质，学会调整心态，应对各种突发状况。

5. 参加模拟面试，了解面试流程，积累面试经验。

四、教师资格面试注意事项

1. 提前了解面试时间和地点，确保按时参加。

2. 准备好相关证件，如身份证、准考证等。

3. 注意穿着得体，保持良好的仪表仪态。

4. 面试过程中，保持冷静，认真倾听考官提问，回答问题时条理清晰、重点突出。

5. 面试结束后，及时关注当地教育局发布的成绩查询通知。

总之，教师资格面试的及格标准为60分，应试者需在教育教学能力、综合素质和心理健康等方面全面发展，才能顺利通过面试。希望本文能为你的教师资格面试备考提供有益的帮助。祝你在面试中取得优异成绩，早日成为一名优秀的教师！

（完）