湖南邵阳偕进小学绩效工资方案
四、具体分配方案
（一）班主任部分：
1、按政府原发标准每月发放40元；
2、卫生奖：班主任每期每人设卫生奖励金100元，8：10分前未搞卫生的，每次扣5元。未搞彻底的每次扣1元。发现该班学生破坏卫生的，每人每次扣0.5元，扣完为止；
3、班刊：班主任人平每学期50元，每月上旬组织学生更新班刊内容，每期不得少于3次，没有及时更新的，每次扣20元，扣完为止；
4、学校大型汇演等比赛性质的活动，分别分年级设奖金如下：第一名200元，第二名150元，第三名100元，任课教师协助完成的，奖金由班主任和任课教师同享；
5、卫生流动红旗一月一评，每个年级评出一面，奖金20元；
6、剩余部分作机动资金。
（二）所有教职工在乐意接受和圆满完成学校分配的工作任务，且无违反《双清区教育局绩效工资考核办法的十条禁令》的前提下，均享受奖励性绩效工资的60%。
（三）其余30%为出勤奖、教育教学业绩奖、科研成果奖、代课奖、超工作量奖等，具体发放标准参照《学校教职工奖惩条例》执行：
1、出勤奖每月按满勤50元发放，每月考核一次，每学期发放一次；
2、认真执行教师职业道德标准，要热爱、关心学生，不体罚、变相体罚学生，不排斥差生。如造成不良后果，责任自负，情节严重的，不评优、不评先进，另罚款50元；
3、教师代课必须通过教导室，不准私自相互代课，发现一次，双方各罚5元；
4、任何教师，不能私收学生，不能拒收学校安排转入的学生，乱收或拒收者，每生罚款20元，年终不评优，不评先进；
5、教师要爱护公物，节约水电，严禁在公用办公室煮饭、炒菜、烧水，发现一次扣20元。班级和学校财产均属公有，不能据为己有，学生毕业后班级公物移交总务室，交接班老师与总务室一起移交财产，损坏照价赔偿，教师要教育自己子女、亲属爱护学校公物，损坏照赔，故意损坏除照赔外，每次罚款30元；
6、教师不能以任何形式向学生家长收取钱物或不经组织批准，给学生补课收钱、代买资料和其他用品。否则，除退还收款外，年终不评优，不评先进，所收费一律上缴或退还学生，不享受奖励性绩效工资；
7、教师及家属不准在校内任何地点摆摊设点，违者不享受奖励性绩效工资。不准招收学生在家餐、宿，违者除退回所收费用外，不享受奖励性绩效工资；
8、严格执行计划生育政策，婚假，小产假(第一次)按国家规定执行，如不休息者奖100元。违者按政策处理。丧假按法定假执行，如路途远者，酌情考虑；
9、掌握大纲教材，认真制订教学计划，区检查计划优者奖10元，无计划者罚款20元，不合格者罚款5元。计划不按时交的，推迟一天罚5元，罚完20元为止。认真听课，全期未完成听课任务，每少一节罚20元；
10、按时完成学校交给的各项任务，拖欠—次者，罚款20元；
11、认真备好课，精心设计教案，经区检查优秀教案奖20元，不合格者罚10元。教师无教案上课，查证一节罚款20元。教师不进课堂，随意离开课堂，查证—节，罚款20元。若造成学生发生事故，责任自负。体育课放羊式教学，每节罚款20元；
12、主持会议人员要开有准备的会，不随便拖延会议时间；开会迟到者罚款5元。开会时不准讲小话、插嘴或做其他事，违者，会议主持人提出批评，如不改正者，据情扣币5-30元；
13、班额每超过校班平均人数一人，语数教师各奖5元；
14、努力提高学生的合格率、优秀率，达到规定的及格率(1-6年级98%)，学校或中心校抽考，达标各奖50元。达100％及格率另奖20元。年级第一名者奖20元。每接一个不及格的差生，第一期抽考合格，语、数教师各奖10元。区里抽考，排名获区前六名者分别奖300元、250元、200元、150元、100元、50元，后三名分别扣150元、100元、50元；
15、自觉遵守作息制度，不迟到、早退。有早读的8：00前必须进校，早读迟到罚款5元。没上早读算旷课一节。无早读的按时进校。班主任必须在学生离校后才能离校；
16、上班时间应在教室或办公室办公，不准闲谈、溜岗、外出、做家务、严禁在办公室做饭菜，做与教学无关的事，发现一次罚款5元；
17、事假每天扣币30元，工资的扣除按教委15号文件处理；
18、病假每天扣出勤奖5元，大病住院的职工，在住院期间及医院出具休假证明期限内每天扣出勤奖2元。经上级主管部门批准，病假一期未上班者，不享受奖励性绩效工资。病假全期累计一个月(含一个月)，按当期上班时间按比例扣除奖励性绩效工资。病假必须出示医院证明，否则按事假论处，工资按教委15号文件处理。班主任请病假期间半个月以上(含半个月)应扣除相应的班主任费给代理班主任；病情严重且不住院的病人，交县级以上医院证明并且本人需到学校证实，学校方能安排代课；
19、学校除给婚假、丧假、公假（外地出差两天或两天以上）及住院教职工开具代课条外，其它病假及事假一律自行调课，否则按旷工、旷课论处；
20、旷工、旷课或请假逾期不归者，按教委15号文件及补充文件处理，旷课一节扣30元，全期旷课累计2天，不享受奖励性绩效工资；