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2020年健康管理师《操作技能考核》历年真题精选
帮考网校2020-02-11 13:15
2020年健康管理师《操作技能考核》历年真题精选

2020年健康管理师《操作技能考核》考试共100题,分为单选题和多选题。小编为您整理历年真题10道,附答案解析,供您考前自测提升!


1、针对周先生日前的身体状况,最重要的健康指导是()。【多选题】

A.晚上提早睡觉

B.合理安排膳食

C.尽量不要加班

D.加大运动量

E.吃动平衡,控制体重

正确答案:E

答案解析:针对周先生日前的身体状况,最重要的健康指导是吃动平衡,控制体重。

2、确定张先生的高血压危险层级,除问卷信息和常规体检外,还应该考虑的体检项目是()。【多选题】

A.肾功能

B.肿瘤标记物

C.颈动脉超声

D.HBAIC

E.心脏彩超

F.眼底检查

正确答案:D

答案解析:确定张先生的高血压危险层级,除问卷信息和常规体检外,还应该考虑的体检项目是HBAIC。

3、六个月的体重管理后,要对被管理人群的管理效果进行评估,应用的指标是()。【多选题】

A.被管理人群体重下降平均值

B.全因死亡率

C.肥胖防治知识的知晓率

D.被管理人群体重达标率

E.身体活动的达标率

F.被管理人群脂肪肝检出率的变化

正确答案:A、B、C、D、E

答案解析:六个月的体重管理后,要对被管理人群的管理效果进行评估,应用的指标是:

4、针对周先生的血压正常高值,最好的应对方法是()。【多选题】

A.采用健康生活方式

B.单纯饮食治疗

C.单纯运动治疗

D.注意休息

E.尽快采用药物治疗

正确答案:A

答案解析:针对周先生的血压正常高值,最好的应对方法是采用健康生活方式。

5、为该客户提供的体验后服务内容不包括()。【单选题】

A.建立终生电子健康档案

B.问卷与访谈

C.进行随访和评估

D.健康咨询

E.健康教育

正确答案:B

答案解析:为该客户提供的体验后服务内容不包括问卷与访谈。

6、在员工减重计划中提出“经过一年的干预, 员工的经常锻炼率达到40%”,这个目标属于()。【多选题】

A.健康目标

B.行为目标

C.总目标

D.政策目标

E.认知目标具体目标

正确答案:B、C

答案解析:在员工减重计划中提出“经过一年的干预, 员工的经常锻炼率达到40%”,这个目标属于行为目标、总目标。

7、针对职工中的肥胖高危人群进行选择性干预时,应该关注的高危因素是()。【多选题】

A.日膳食不均衡

B.不爱运动

C.单身职工

D.喜欢吃辣椒

E.脂肪肝患者

F.有肥胖家族史

正确答案:A、B、F

答案解析:针对职工中的肥胖高危人群进行选择性干预时,应该关注的高危因素是:

8、健康档案的保存做法错误的是()。【多选题】

A.制定严格的安全管理制度

B.制定严格的规章制度

C.在信息清理后进行双备份

D.心要保证信息档案的完整、安全、方便阅读

E.将清理后的信息保存在同一计算机的两个文件夹里

正确答案:E

答案解析:健康档案的保存做法错误的是将清理后的信息保存在同一计算机的两个文件夹里。

9、糖尿病患者教育过程中记录了参与健康教 育活动的出勤情况,这属于()。【单选题】

A.效应评价

B.总结评价

C.过程评价

D.效果评价

E.结局评价

正确答案:C

答案解析:糖尿病患者教育过程中记录了参与健康教 育活动的出勤情况,这属于过程评价。

10、体力活动干预所选择的内容不包括()。【单选题】

A.肌肉力量

B.灵活性练习

C.爆发力练习

D.柔韧性练习

E.耐力运动

正确答案:C

答案解析:体力活动干预所选择的内容不包括爆发力练习。

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