2025年基金从业资格考试《基金法律法规》考试共100题，分为单选题。小编为您整理精选模拟习题10道，附答案解析，供您考前自测提升！

1、基金监管工作的目标不包括（）。【单选题】

A.降低系统风险

B.保护投资人及相关当事人的合法权益

C.规范证券投资基金活动

D.促进证券投资基金和资本市场的健康发展

正确答案:A

答案解析:选项A正确，基金监管目标是基金监管活动的出发点和价值归宿，具体包括：（1）保护投资人及相关当事人的合法权益。 （2）规范证券投资基金活动。（3）促进证券投资基金和资本市场的健康发展。

2、基金评价机构从事公开募集基金评价业务并以公开形式发布基金评价结果的，应当向（）申请注册。【单选题】

A.中国证监会

B.基金业协会

C.证券业协会

D.中国保监会

正确答案:B

答案解析:选项B正确，基金评价机构从事公开募集基金评价业务并以公开形式发布基金评价结果的，应当向基金业协会申请注册。

3、下列不能影响道德形成和发展的因素是（）。【单选题】

A.社会经济基础

B.宗教信仰

C.国家政治

D.科学技术

正确答案:D

答案解析:选项D正确，影响道德形成和发展的因素很多，除了社会经济基础，文化传统、民族习俗、宗教信仰、社会伦理乃至国家政治等因素对于道德的形成都会产生影响，是非、善恶、美丑、正邪等道德评价标准，也会不同程度地反映各种影响因素的内在要求。

4、下列关于股票基金（开放式）与股票的不同之处，说法错误的是（）。【单选题】

A.股票基金份额净值不会由于买卖数量或申购、赎回数量的多少而受到影响

B.股票基金每一交易日只有一个价格

C.股票基金的投资风险一般低于单一股票的投资风险

D.可以对基金份额净值的高低进行是否合理的判断

正确答案:D

答案解析:选项D说法错误，作为一篮子股票组合的股票基金，与单一股票之间存在许多不同：（1）股票价格在每一个交易日内始终处于变动中；股票基金份额净值的计算每天只进行1次，因此每一交易日股票基金只有一个价格。（2）股票价格会由于投资者买卖股票数量的多少和多空力量强弱的对比而受到影响；股票基金份额净值不会由于买卖数量或申购、赎回数量的多少而受到影响。（3）人们在投资股票时，一般会根据上市公司的基本面，如财务状况、市场竞争力、盈利预期等方面的信息对股票价格高低的合理性做出判断，但却不能对股票基金份额净值进行合理与否的评判。换而言之，对基金份额净值高低进行合理与否的判断是没有意义的，因为基金份额净值是由其持有的证券价格复合而成的。（4）单一股票的投资风险较为集中且风险较大；股票基金由于分散投资，投资风险低于单一股票的投资风险。

5、（）的出台为我国基金业的发展奠定了坚实的法律基础【单选题】

A.《证券投资基金法》

B.《开放式证券投资基金试点方法》

C.《证券投资基金管理暂行办法》

D.《合格境内机构投资者境外证券投资管理暂行办法》

正确答案:A

答案解析:选项A正确，《证券投资基金法》的出台为我国基金业的发展奠定了坚实的法律基础，在此基础上，我国证券投资基金业走上了一个更快的发展轨道。

6、根据中国证券投资基金业协会的统计数据，截至2016年年底，我国（除港澳台地区）共有基金管理公司（）家。【单选题】

A.65

B.78

C.109

D.96

正确答案:C

答案解析:选项C正确，截至2016年年底，我国（除港澳台地区）共有公募基金管理人122家（其中基金管理公司109家，另有11家获得公募基金牌照的证券公司、2家保险公司）。

7、我国国内的避险策略基金为实现保本的目的，主要选择的投资策略是（）。【单选题】

A.动态资产配置策略

B.买入并持有策略

C.固定比例投资组合保险策略

D.对冲保险策略

正确答案:C

答案解析:选项C正确，国际成熟市场的保本投资策略目前较多采用衍生金融工具进行操作。目前，国内尚缺乏这些金融工具，所以国内避险策略基金为实现保本的目的，主要选择固定比例投资组合保险策略作为投资的保本策略。

8、公开募集基金的基金管理人的股东、实际控制人有禁止性行为或者股东不再符合法定条件的，（）应当责令其限期改正，并可视情节责令其转让所持有或者控制的基金管理人的股权。【单选题】

A.证券业协会

B.证券投资基金业协会

C.国务院

D.中国证监会

正确答案:D

答案解析:选项D正确，公开募集基金的基金管理人的股东、实际控制人有禁止性行为或者股东不再符合法定条件的，中国证监会应当责令其限期改正，并可视情节责令其转让所持有或者控制的基金管理人的股权。

9、（）是社会认可和人们普遍接受的行为规范，既可以是成文的，也可以是不成文的，没有特定的表现形式。【单选题】

A.道德

B.法律

C.行政法规

D.思想观念

正确答案:A

答案解析:选项A正确，道德是社会认可和人们普遍接受的行为规范，既可以是成文的，也可以是不成文的，没有特定的表现形式。

10、（）是在基本管理制度的基础上，对各部门的主要职责、岗位设置、岗位责任、操作守则等的具体说明。【单选题】

A.内控大纲

B.基本管理制度

C.部门业务规章

D.业务操作手册

正确答案:C

答案解析:选项C正确，部门业务规章是在基本管理制度的基础上，对各部门的主要职责、岗位设置、 岗位责任、操作守则等的具体说明。