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未签订劳动合同工伤死亡赔偿标准 未签订劳动合同工伤死亡赔偿标准
未签订劳动合同工伤死亡赔偿标准
caotaochua1回答 · 5826人浏览
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bingzajiu 签约达人 07-23 TA获得超过8190个赞
1、劳动关系自用工之日起建立。没有签订劳动合同,在一年内可以主张双倍工资。你可以提供工牌、考勤记录、入职表格、工资发放明细及社保缴纳记录证明你是单位员工。
2、单位如果正常缴纳社保,工伤可以申请工伤认定,享受工伤保险待遇。大部分由工伤保险基金赔付,小部分由单位赔付。
3、如果单位没有缴纳社保,可以要求单位补缴,并且所有工伤待遇均有单位承担。

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