合同法规定：员工入职日起30天内公司必须与员工签订劳动合同。你看看自己是否还在30天内。
另外就是看哪家公司跟你签合同了。
你没注明自己的职位，那我就当你是一般职员（柜台或后台的普通工作人员）：这类员工估计会成为劳务派遣人员。就是说中国邮政只和劳务公司签合同，再由劳务公司与员工签。中国邮政不会直接和员工签合同，中国邮政每个月支付一笔款项给劳务公司，用于劳务公司的服务费用与劳务人员的薪酬、社保、公积金等，而你的薪酬、社保、公积金都是以劳务公司的名义给你的，你所有的人事关系都只属于劳务公司。如：中国移动、税局、社保基金管理中心、公积金管理中心等等的窗口服务人员几乎都属于劳务派遣人员。

劳务人员是编外人员，（不属于在职员工），劳务人员真正的东家是劳务公司。