2020年注册会计师考试《会计》考试共26题，分为单选题和多选题和综合题（主观）和计算分析题。小编为您整理第十四章 或有事项5道练习题，附答案解析，供您备考练习。

1、以下事项中属于或有事项的有（ ）。【多选题】

A.正在进行当中的诉讼案

B.重组义务

C.待执行合同变为亏损合同

D.因污染环境可能发生赔偿支出

E.应收账款计提坏账准备

正确答案:A、B、C、D

答案解析:应收账款预计发生坏账损失是企业根据资产负债表日存在的应收账款可收回情况所作的判断，而不需要根据未来不确定事项的发生或不发生来加以证实，因此，它不属于或有事项。

1、乙公司因甲公司延期交货而与甲公司发生争议,于2014年12月6日向法院提起诉讼,要求甲公司赔偿造成的损失130万元。截止2014年12月31日,法院尚未对此诉讼进行审理。据甲公司法律顾问分析,甲公司很可能败诉,且赔偿金额很可能为120万元,另外还须承担诉讼费5万元。据查,甲公司向乙公司延期交货是由于丙公司违约造成的。经与丙公司交涉,丙公司基本确定赔偿甲公司108万元。甲公司因该诉讼事项而应在2014年度利润表中反映的费用或支出合计为()万元。【单选题】

A.12

B.120

C.17

D.125

正确答案:C

答案解析:2014年度利润表中反映的费用或支出合计=(120+5)-108=17(万元)。

1、根据给定的资料,不考虑其他因素,判断哪些事项属于或有资产,标明序号即可。【综合题（主观）】

1、（2009年新制度试题）甲公司为一家电生产企业，主要生产A、B、C三种家电产品。甲公司20×8年度有关事项如下：
（1）甲公司管理层于20×8年11月制定了一项业务重组计划。该业务重组计划的主要内容如下：从20×9年1月1日起关闭C产品生产线；从事C产品生产的员工共计250人，除部门主管及技术骨干等50人留用转入其他部门外，其他200人都将被辞退。根据被辞退员工的职位、工作年限等因素，甲公司将一次性给予被辞退员工不同标准的补偿，补偿支出共计800万元；C产品生产线关闭之日，租用的厂房将被腾空，撤销租赁合同并将其移交给出租方；用于C产品生产的固定资产等将转移至甲公司自己的仓库。上述业务重组计划已于20×8年12月2日经甲公司董事会批准，并于12月3日对外公告。20×8年12月31日，上述业务重组计划尚未实际实施，员工补偿及相关支出尚未支付。为了实施上述业务重组计划，甲公司预计发生以下支出或损失：因辞退员工将支付补偿款800万元；因撤销厂房租赁合同将支付违约金25万元；因将用于C产品生产的固定资产等转移至仓库将发生运输费3万元；因对留用员工进行培训将发生支出1万元；因推广新款B产品将发生广告费用2500万元；因处置用于C产品生产的固定资产将发生减值损失150万元。
（2）20×8年12月15日，消费者因使用C产品造成财产损失向法院提起诉讼，要求甲公司赔偿损失560万元；12月31日，法院尚未对该案作出判决。在咨询法律顾问后，甲公司认为该案很可能败诉。根据专业人士的测算，甲公司的赔偿金额可能在450万元至550万元之间，而且上述区间内每个金额的可能性相同。
（3）20×8年12月25日，丙公司（为甲公司的子公司）向银行借款3200万元，期限为3年。经董事会批准，甲公司为丙公司的上述银行借款提供全额担保。12月31日，丙公司经营状况良好，预计不存在还款困难。
要求：
（1）根据资料（1），判断哪些是与甲公司重组业务有关的直接支出，并计算因重组义务应确认的预计负债金额。
（2）根据资料（1），计算甲公司因重组业务计划而减少20×8年度利润总额的金额，并编制相关会计分录。
（3）根据资料（2）和（3），判断甲公司是否应当将（1）这些或有事项相关的义务确认为预计负债，如确认，计算预计负债的最佳估计数，并编制相关会计分录；如不确认，说明理由。【综合题（主观）】

1、甲公司对销售产品承担售后保修，期初“预计负债一产品质量保证”的余额是10万元，包含计提的C产品保修费用4万元。本期使用保修费用7万元，其中有C产品保修费用3万元。本期销售A产品100万元，保修费预计为销售额的1.5%，销售B产品80万元，保修费预计为销售额的2.5%，C产品已不再销售且已售C产品保修期已过，则期末“预计负债一产品质量保证”的余额是（ ）万元。【单选题】

A.13.5

B.12.5

C.6.5

D.5.5

正确答案:D

答案解析:“预计负债”期末余额=（10-7-1）+100×1.5%+80×2.5%=5.5（万元），C产品已不再销售且已售C产品保修期已过，负债义务消失冲减相应的预计负债科目余额。

1、企业对于因未决诉讼而引起的当期实际发生的诉讼损失金额与已提的相关预计负债之问的差额，下列处理中正确的有()。【多选题】

A.企业在前期资产负债表日，依据当时实际情况和所掌握的证据合理预计了预计负债的，应将该差额直接计入或冲减当期营业外支出(非资产负债表日后期间)

B.企业在前期资产负债表日，依据当时实际情况和所掌握的证据，本应当能够合理估计并确认和计量未决诉讼所产生的损失，但企业未合理预计损失，则在该项损失实际发生的当期直接计入当期营业外支出

C.企业在前期资产负债表日，依据当时实际情况和所掌握的证据，确实无法合理预计诉讼损失，因而未确认预计负债，则在该损失实际发生后的当期，直接计人当期营业外支出(非资产负债表日后期间)

D.资产负债表日后至财务报告批准报出日之间发生的需要调整或说明的未决诉讼，应按资产负债表日后事项的有关规定进行会计处理

正确答案:A、C、D

答案解析:

1、
企业本期应确认的应付职工薪酬是()。【单选题】

A.125万元　　

B.130万元

C.150万元

D.170万元

正确答案:C

答案解析:该题正确答案：C解析：所需支出不存在连续范围，且属于单个项目，因此应该按照最可能发生的金额150万元确认，发生的职工上岗前培训费不属于或有事项。会计处理：
贷：应付职工薪酬　　　150