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公务员提拔试用期满后受行政警告处分,但没有转正,能否转正 公务员提拔试用期满后受行政警告处分,但没有转正,能否转正
公务员提拔试用期满后受行政警告处分,但没有转正,能否转正
aotaiqiao1回答 · 6677人浏览
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ceguanghua 新兵答主 12-30 TA获得超过6639个赞

根据《新录用公务员试用期管理办法(试行)》第十三条”受到记大过以下处分尚在处分期内的,试用期顺延至处分期满后考核。“的规定试用期公务员受到党内处分,可能会延期转正,具体要看处分情况。

新录用公务员试用期满考核按下列程序进行:

新录用公务员进行个人总结,并在一定范围内述职;

所在部门或者单位对新录用公务员进行考核,并写出评语,提出考核结果建议;

招录机关根据平时考核、年度考核、试用期满考核等情况,确定试用期满考核等次;

将考核结果及时反馈新录用公务员。

新录用公务员有下列情形的,试用期顺延,顺延期满后再行考核:

因病、事假累计超过40个工作日不在职的,试用期顺延至补足其不在职的工作日后考核,在报到后一年半仍未补足的,视为考核不合格。女性在孕期、产假、哺乳期内不在职的,试用期顺延至补足其不在职的工作日后考核。

被立案审查尚未结案的,待结案后按照有关规定处理。

受到记大过以下处分尚在处分期内的,试用期顺延至处分期满后考核。

、法律、法规规定影响试用期满考核正常进行的其他情形,按照法律法规规定执行。

参考资料

新录用公务员试用期管理办法_百度百科 :

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