报考公务员选职位的时候，报招考人数多的往往竞争更为激烈，不能一概而论。报考公务员是否能上岸，除了跟自己的笔试能力、面试能力相关，更重要的是选择合适的职位。

根据历年来的报名情况，来分析两个职位的热门情况，越热门，竞争就越激烈，难度就越大。然后根据自己的综合能力来选择热门的还是不那么热门的职位。

如果你笔试强面试弱，那么就选择招录人数少的。比如一个职位招考2人，一个职位招考4人，招考比例是1：3，也就是说第一个职位进入面试的有6个人，第二个职位进入面试的有12人，也就是说，你面试第一个职位要挤掉4个人下去，第二个职位你要挤掉8个人下去，对于面试弱的你，最保险就是选择第一个职位。

拓展资料

1、熟悉招考政策

首先考生一定要熟悉招考政策，有些省份考生报考有严格的户籍限制，有些没有户籍限制或户籍限制不严格，如湖南、云南等。因此考生决定要报考哪个地区的职位一定要符合这些省份的招考政策，不然肯定会连资格初审都不会通过，更不用说参加笔试了。

2、仔细阅读招考公告和考试大纲

因为招考公告是告诉考生具体是时间安排以及招考条件等信息，考生可以按照信息报名、缴费等，如果考生错过可能会影响考试。而考试大纲则是让考生知晓考试的内容，对比今年的考试是否和往年有所不同，为自己的备考提供方向。

3、明白职位工作内容

每年公务员报名开始后，总有不少人考生向我们询问在职公务员能不能再次报考。究其原因，除了工作地点远外，最大的因素之一就是自己不适合在职的这份工作。

4、避开热门职位，降低竞争比

这一点做得好可能会增加考生考试成功的概率。因此考生在报考前可以先注册账号，在观察几天职位的报名情况后决定报考职位。当然这一方法也不是百试百灵，有些职位前期报考人数少，后期会出现“井喷式”增长，考生要学会自己取舍。

5、结合自身意愿度

考生报考之前最好要了解报考职位工作地的地理人文环境，经济社会发展等情况。不要等考上公务员后再后悔，好不容易考上了公务员却是自己不喜欢的职位，即使下定决心重新报考，考上的几率有多大呢?而且有些岗位规定了最低服务期限，未满服务期内考生就不得再次报考公务员考试。

参考资料：