距离2020年法律职业资格考试的时间越来越近，小伙伴们复习的怎么样了？为了帮助大家能够顺利通过考试，今天帮考网分享了2020年法律职业资格考试《劳动法》的练习题，一起来看看吧！

1.东星公司新建的化工生产线在投入生产过程中，下列哪些行为违反《劳动法》规定？

A.安排女技术员参加公司技术攻关小组并到位于地下的设备室进行检测

B.在防止有毒气体泄漏的预警装置调试完成之前，开始生产线的试运行

C.试运行期间，从事特种作业的操作员已经接受了专门培训，但未取得相应的资格证书

D.试运行开始前，未对生产线上的员工进行健康检查

【答案】BC

【考点】本题考查《劳动法》。

【解析】

A项：《劳动法》第59条规定："禁止安排女职工从事矿山井下、国家规定的第四级体力劳动强度的劳动和其他禁忌从事的劳动。"此项不违反规定。

B项：第53条第2款规定："新建、改建、扩建工程的劳动安全卫生设施必须与主体工程同时设计、同时施工、同时投入生产和使用。"此项违反规定。

C项：第55条规定："从事特种作业的劳动者必须经过专门培训并取得特种作业资格。"此项违反规定。

D项：第54条规定："用人单位必须为劳动者提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品，对从事有职业危害作业的劳动者应当定期进行健康检查。"此项不违反。

2.根据劳动法的规定，下列有关工作时间的说法，哪些是正确的？

A.我国实行劳动者每日工作时间不超过8小时，平均每周工作时间不超过44小时的制度

B.用人单位应当保证劳动者每周休息2日

C.用人单位不能实行法定工作时间，需要实行其他工作时间的，必须经过劳动行政部门的批准

D.用人单位因生产经营需要而延长工作时间的，应当与工会和劳动者协商，而且一般不得超过1小时

【答案】ACD

【考点】劳动者的工作时间和休息休假

【解析】

本题是对法条的考查，《中华人民共和国劳动法》第36条规定："国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。"第38条："用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日。"第39条："企业因生产特点不能实行本法第三十六条、第三十八条规定的，经劳动行政部门批准，可以实行其他工作和休息办法。"第41条："用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过一小时；因特殊原因需要延长工作时间的，在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时，但是每月不得超过三十六小时。"由此可知，B项错误。

以上就是今天分享的全部内容了，希望对你们有所帮助。想要了解更多的试题信息，可以关注帮考网法律职业资格考试频道的更新。预祝大家在接下来的考试中一切顺利，取得理想的成绩！