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嘉兴市劳动法司法考试司法解释 嘉兴市劳动法司法考试司法解释
嘉兴市劳动法司法考试司法解释
纠结人生1回答 · 5786人浏览
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bikuangzhuang 签约达人 05-03 TA获得超过1824个赞
1、工伤停工留薪期间,员工原工资福利待遇不变,原工资待遇不应包括加班费的。
2、《工伤保险条例》第三十三条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。
停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊,经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认,可以适当延长,但延长不得超过12个月。工伤职工评定伤残等级后,停发原待遇,按照本章的有关规定享受伤残待遇。工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的,继续享受工伤医疗待遇。

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