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司法考试07年卷三18题 司法考试07年卷三18题
司法考试07年卷三18题
cangnouren1回答 · 6770人浏览6770人浏览 · 0 收藏
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bengcaotou 新兵答主 04-01 TA获得超过8891个赞 2023-04-01 22:40
18. 某公司聘请了一位程序员,双方签订了一份劳动合同,约定试用期为三个月。试用期内,程序员表现不佳,公司决定不再与其续约。程序员认为公司解除劳动合同违法,要求公司支付违约金。请问程序员的主张是否正确?为什么?

答:程序员的主张不正确。

根据《中华人民共和国劳动合同法》的规定,试用期是用人单位与劳动者在劳动合同中约定的一定期限,用于检验双方是否适合相互工作的期间。在试用期内,用人单位有权解除劳动合同,不需要承担违约金。

因此,程序员在试用期内表现不佳,公司决定不再续约,是符合法律规定的。程序员要求公司支付违约金的主张是不正确的。

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