跟单员考试成绩管理通常由人力资源部门或者培训部门负责。一般来说，跟单员需要参加公司内部的考试以测试他们的专业知识和技能水平。考试成绩通常会被记录在公司的人力资源管理系统中，以便管理人员随时查看和评估跟单员的表现。如果跟单员的成绩达到公司规定的标准，他们可以获得相应的认证或晋升机会。如果跟单员的成绩不达标，他们可能需要接受额外的培训或者面临其他的惩罚措施。