关于中建二局三公司试用期转正的问题，以下是根据我的了解和检索到的信息进行的总结：

1. 政策概述：

中建二局三公司根据国家相关法律法规和公司制度，对试用期员工进行考核，合格者可转为正式员工。试用期为劳动合同的一部分，通常为6个月。

2. 转正条件：

（1）遵守国家法律法规，无违法犯罪记录；
（2）遵守公司规章制度，无严重违纪行为；
（3）完成试用期工作任务，达到岗位要求；
（4）通过试用期考核，获得所在部门及人力资源部门的认可。

3. 转正流程：

（1）试用期员工在试用期满前，向所在部门提出转正申请；
（2）所在部门对试用期员工进行综合评价，包括工作表现、业务能力、团队协作等，并向人力资源部门推荐；
（3）人力资源部门审核申请材料，组织相关考核；
（4）通过考核的员工，与公司签订正式劳动合同；
（5）转正后，享有正式员工的各项福利待遇。

4. 注意事项：

（1）试用期员工应主动了解公司制度和岗位要求，努力提升自身能力；
（2）及时向所在部门反馈工作情况，争取领导和同事的支持；
（3）如有疑问，可向人力资源部门咨询，以便及时解决问题。

希望以上信息能够对您有所帮助。祝您顺利转正，工作愉快！如有其他问题，请随时提问。我会竭诚为您解答。