一级建造师证书是我国建筑行业内认可度较高的一项专业资格证书。对于二级建造师证书持有者来说，它对工资的提升作用是多方面的：

1. 职业竞争力的提升：二级建造师证书是对持有者专业知识和实践能力的认证，拥有该证书的员工往往在求职时会更具优势，这有助于提高谈判薪资的筹码。

以下是二级建造师证书对工资提升的具体影响：

1. 基本工资上涨：拥有二级建造师证书的员工，其基本工资普遍会高于没有证书的员工。根据不同地区和公司，基本工资上涨幅度可能在10%-30%之间。

2. 奖金和福利：许多公司会对持有二级建造师证书的员工给予一定的奖金和福利，如项目奖金、年终奖等，这也会对总体收入产生积极影响。

3. 晋升机会：二级建造师证书有助于员工在职场中获得更多晋升机会，从而实现工资的提升。担任更高层次的管理职位，薪资水平自然会有所增长。

需要注意的是，二级建造师证书对工资的提升幅度受多种因素影响，如地区、公司规模、行业状况等。以下是一些建议：

1. 提高自身能力：除了持有二级建造师证书外，不断提升自身的专业知识和实践能力，以充分发挥证书的价值。

2. 关注行业动态：了解建筑行业的发展趋势和薪资水平，以便在求职和跳槽时做出更有利的选择。

3. 考虑地区差异：不同地区的二级建造师证书薪资待遇有所差异，可参考所在地区的市场行情进行薪资谈判。

总之，拥有二级建造师证书对工资提升具有积极作用，但具体提升幅度还需结合个人情况和市场环境。希望以上解答能对您有所帮助，如有其他问题，欢迎随时提问。祝您工作顺利！