首先，关于二级建造师证书的兼职现象，这在实际工作中是比较常见的。二级建造师是我国建筑行业专业技术人员的一种职称，拥有相应的执业资格。

1. 合法性解释：
根据《建筑业企业资质管理规定》以及相关法律法规，企业申报资质时，所提供的专业技术人员（包括二级建造师）必须是企业的正式员工。这里所说的“正式员工”，通常是指签订了劳动合同、有稳定的工作关系，并且能够全职为企业工作的人员。

2. 兼职情况分析：
如果企业所申报的二级建造师实际上并非企业正式员工，而是以兼职形式挂靠在企业名下，这就可能涉嫌违反资质申报的相关规定。这种情况通常被认为是不合法的，也就是所谓的“假申报资质”。

3. 注意事项：
- 企业应当使用真实、合法的专业技术人员申报资质。
- 对于兼职的二级建造师，企业需要确保其符合相关法规要求，否则可能会受到相应处罚。
- 企业应当建立健全内部管理制度，确保所有执业人员符合法律规定。

总结：
企业的二级建造师如果大部分是通过兼职形式获取的，且未按照规定签订劳动合同、形成正式的雇佣关系，那么这种行为属于违规操作，可能被认为是假申报资质。企业应当遵守相关法律法规，确保所有申报材料真实、合法。

请您在操作时注意以上内容，遵守法律法规，确保企业行为的合规性。希望本回答能对您有所帮助。如有进一步问题，欢迎继续咨询。