旅游法的出台对导游员的工作环境产生了积极影响，主要体现在以下几个方面：

1. 提高了导游员的职业地位和待遇。旅游法规定，导游员是旅游服务的重要从业人员，应当受到社会的尊重和保护。同时，法律还规定了导游员的职业资格认证、培训和考试等制度，提高了导游员的职业素质和能力，使其更加专业化、规范化，从而得到更好的薪酬和福利待遇。

2. 加强了导游服务的监管和保障。旅游法规定，旅游者有权享受导游服务，导游员应当为旅游者提供真实、准确的旅游信息和服务，保护旅游者的合法权益。同时，法律还规定了导游员的责任和义务，如保障旅游者的人身安全和财产安全，维护旅游秩序等，使导游服务更加规范和有序。

3. 提升了导游员的社会形象和声誉。旅游法规定，导游员应当为旅游者提供优质的服务，增强国家形象和文化软实力。导游员的言行举止、服务态度等都会影响旅游者对国家和民族的印象，因此导游员应当注重自身形象和职业道德，提升自身的社会地位和声誉。

总之，旅游法的出台为导游员的职业发展和工作环境提供了更好的保障和支持，促进了旅游业的健康发展。