2020年初级会计职称考试《经济法基础》考试共52题，分为单选题和多选题和判断题和不定项。小编为您整理历年真题10道，附答案解析，供您考前自测提升！

1、张某与甲公司约定的条款中，属于劳动合同必备条款的是（ ）。【不定项】

A.工作内容

B.工作时间

C.试用期

D.劳动报酬

正确答案:A、B、D

答案解析:试用期、服务期、保密和竞业限制属于约定条款。

2、（2019年）下列关于劳务派遣的说法正确的有（ ）。【多选题】

A.用工单位使用被派造劳动数量不得超过其用工总量的10%

B.用工单位不得将被派遣劳动者再派遣到其他用人单位

C.劳动派造单位应当与被派遣劳动者订立2年以上固定期限劳动合同

D.暂缺

正确答案:A、B、C

答案解析:（1）选项A：用工单位应当严格控制劳务派造用工数量，使用的被派造劳动者数量不得超过其用工总量的10%；

3、（2017年）劳动者开始依法享受养老保险待遇的，劳动合同终止。（）【判断题】

A.正确

B.错误

正确答案:A

答案解析:劳动者开始依法享受养老保险待遇的，劳动合同终止。

4、（2018年）根据社会保险法律制度的规定，参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄并且累计缴费满（ ）年的，按月领取基本养老金。【单选题】

A.20 年

B.15年

C.5 年

D.10 年

正确答案:B

答案解析:选项B正确：本题考核职工基本养老保险享受条件。根据社会保险法律制度的规定，参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄并且累计缴费满15年的，按月领取基本养老金。

5、（2017年）甲公司职工高某因公司被依法宣告破产而失业。己知高某失业前，甲公司与高某己累计缴纳失业保险满4年，失业后高某及时办理了失业登记，下列关于高某领取失业保险待遇的表述中，正确的有（ ）。【多选题】

A.高某在领取失业保险金期间，不参加职工基本医疗保险，亦不享受基本医疗保险待遇

B.高某领取失业保险金的标准，不得低于城市居民最低生活保障标准

C.高某领取失业保险金期限自办理失业登记之日起计算

D.

正确答案:B、C、D

答案解析:选项A：失业人员在领取失业保险金期间，参加职工基本医疗保险，享受基本医疗保险待遇。

6、（2018年）根据社会保险法律制度的规定，下列关于社会保险费征缴的表述中，正确的是（）。【多选题】

A.职工应当缴纳的社会保险费由用人单位代扣代缴

B.用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令其限期缴纳或者补足

C.未在用人单位参加社会保险的非日制从业人员可以直接向社会保险费征收机构缴纳社会保险费

D.用人单位应当自用工之日起30日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记

正确答案:A、B、C、D

答案解析:选项ABCD正确：本题考核社会保险费征缴与管理。

7、（2017年）根据劳动合同法律制度的规定，劳动合同解除或者终止的下列情形中，用人单位应向劳动者支付经济补偿的有（ ）。【多选题】

A.劳动者提前30日以书面形式通知无过错用人单位而解除劳动合同的

B.劳动者提出并与无过错用人单位协商一致解除劳动合同的

C.劳动者符合不需事先告知用人单位即可解除劳动合同的情形解除劳动合同的

D.以完成一定工作任务为期限的劳动合同因任务完成而终止的

正确答案:C、D

答案解析:选项AB：劳动者提出（提前30天或者协商一致）与“无过错”的用人单位解除劳动合同的，用人单位不需支付经济补偿金。

8、（2019年）甲公司职工吴某因违章操作给公司造成了8000元的经济损失，用公司按照双方劳动合同的约定要求吴某赔偿。并每月从其工资中扣除。已知吴某月工资2600元，当地月最低工资标准2200元，甲公司每月可以从吴某工资中扣除的法定最高限额为（）。【单选题】

A.440元

B.2600元

C.400元

D.520元

正确答案:C

答案解析:扣除标准1（劳动者当月工资的80%）=2600×80%=2080（元），扣除标准2（最低工资标准）为2200元；公司每月至少应按标准1和标准2中的孰高值（2200元）向吴某发放工资，因此，可扣除的最高限额=2600-2200=400（元）。

9、（2019年）根据劳动合同法律制度的规定，下列各项中属于劳动合同约定条款的是（ ）。【单选题】

A.服务期

B.工作时间

C.合同期限

正确答案:A

答案解析:（1）选项ACD：属于劳动合同的必备条款；

10、【单选题】

A.甲公司应与赵某补签书面劳动合同，双方之间的劳动关系自合同补签之日起建立

B.赵某与甲公司未订立书面劳动合同，双方之间未建立劳动关系

C.赵某与甲公司之间的劳动关系自赵某进入公司开始工作时建立

D.赵某与甲公司之间的劳动关系自试用期满时建立

正确答案:C

答案解析:本题考核劳动合同的订立。