2025年初级会计职称考试《初级会计实务》考试共49题，分为单选题和多选题和判断题和不定项。小编每天为您准备了5道每日一练题目（附答案解析），一步一步陪你备考，每一次练习的成功，都会淋漓尽致的反映在分数上。一起加油前行。

1、不能归属于使存货达到目前场所和状态的其他支出，应在发生时计入存货成本。（ ）【判断题】

A.正确

B.错误

正确答案:B

答案解析:不能归属于使存货达到目前场所和状态的其他支出，应在发生时计入当期损益，不得计入存货成本。

2、2x17年12月31日，资产负债表中，“无形资产"项目的期末余额为( )万元。【不定项】

A.520

B.524.5

C.490

D.640

正确答案:A

答案解析:选项A正确。本题考核“无形资产”项目的填列。“无形资产”项目的期末余额=“无形资产”总账科目的期末余额一“累计摊销"科目的期末余额-“无形资产减值准备”科目的期末余额=450+ 130+ 180-150-90=520(万元)。

3、有限责任公司以资本公积或盈余公积转增资本，应当按照原投资者各自的出资比例相应增加各自的出资金额。 （）【判断题】

A.正确

B.错误

正确答案:A

答案解析:例：甲、乙、丙三人共同投资设立A有限责任公司，甲公司占比30%，乙公司占比50%，丙公司占比20%。因扩大经营规模需要，将资本公积（盈余公积）100万元转增资本，则甲公司确认实收资本100×30%=30（万元），乙公司、丙公司应分别确认50万元和20万元。

4、盈余公积科目，年度终了需要转入“利润分配——未分配利润”科目（）【判断题】

A.正确

B.错误

正确答案:B

答案解析:期末“本年利润”科目的余额，利润分配的明细科目，如应付现金股利、盈余公积补亏、提取法定盈余公积等，都要转入“利润分配——未分配利润”科目。

5、下列各项中，属于短期薪酬的有（）。【多选题】

A.基于企业的经营成果与员工达成的利润分享协议

B.为职工支付的养老保险费

C.为鼓励员工自愿接受裁减给予的补偿

D.职工年假期间仍照常支付的薪酬

正确答案:A、D

答案解析:短期薪酬具体包括：①职工工资、奖金、津贴和补贴；②职工福利费；③医疗保险费、工伤保险费和生育保险费等社会保险费；④住房公积金；⑤工会经费和职工教育经费；⑥短期带薪缺勤；（选项D）⑦短期利润分享计划；（选项A）⑧其他短期薪酬。选项B属于离职后福利；选项C属于辞退福利，均属于长期职工薪酬。