2025年初级会计职称考试《经济法基础》考试共52题，分为单选题和多选题和判断题和不定项。小编为您整理第二章 劳动合同与社会保险法律制度5道练习题，附答案解析，供您备考练习。

1、基本养老保险基金逐步实现省级统筹，其他社会保险基金逐步实行市级统筹。（）【判断题】

A.对

B.错

正确答案:B

答案解析:基本养老保险基金逐步实现全国统筹，其他社会保险基金逐步实行省级统筹。

2、下列情形中,属于劳动争议仲裁员应当回避情形的有()。【多选题】

A.是本案当事人或者当事人、代理人的近亲属的

B.与本案有利害关系的

C.与本案当事人、代理人有其他关系,可能影响公正裁决的

D.私自会见当事人、代理人,或者接受当事人、代理人的请客送礼的

正确答案:A、B、C、D

答案解析:本题考核劳动仲裁回避制。

3、医疗期的病休期间,应不包括公休、假日和法定节日。()【判断题】

A.对

B.错

正确答案:B

答案解析:本题考核医疗期的规定。病休期间,公休、假日和法定节日包括在内。

4、劳务派遣是指由用人单位与劳动者订立劳动合同。()【判断题】

A.对

B.错

正确答案:B

答案解析:劳务派遣是指由劳务派遣单位与劳动者订立劳动合同。

5、根据劳动合同法律制度的规定，下列情形中用人单位可单方面解除劳动合同的有（）。【多选题】

A.胡某被依法追究刑事责任

B.钱某严重违反用人单位的规章制度

C.张某严重失职、营私舞弊，给用人的单位造成重大损害

D.王某因怀孕无法担任工作

正确答案:A、B、C

答案解析:选项D：女职工在孕期、产期、哺乳期的，用人单位既不得解除劳动合同，也不得终止劳动合同。