2024年初级会计职称考试《经济法基础》考试共52题，分为单选题和多选题和判断题和不定项。小编每天为您准备了5道每日一练题目（附答案解析），一步一步陪你备考，每一次练习的成功，都会淋漓尽致的反映在分数上。一起加油前行。

1、甲房地产公司开发一项房地产项目，2019年11月，该项目实现全部销售，共计取得不含税收入31000万元，准予从房地产转让收入额减除的扣除项目金额为20045万元。已知土地增值税税率为40%，速算扣除系数为5%，甲房地产公司该笔业务应缴纳土地增值税税额的下列计算列式中，正确的是（ ）。 【单选题】

A.（31000-20045）×40%-31000×5%=2832（万元）

B.（31000-20045）×40%-20045×5%=3379.75（万元）

C.31000×40%-20045×5%=11397.75（万元）

D.31000×40%-（31000-20045）×5%=11852.25（万元）

正确答案:B

答案解析:土地增值税应纳税额=增值额（31000-20045）×适用税率-扣除项目金额（20045）×速算扣除系数。

2、纳税单位和个人无租使用免税单位的房产,由使用人代为缴纳房产税。()。【判断题】

A.对

B.错

正确答案:A

答案解析:本题考核房产税的征税规定。纳税单位和个人无租使用房产管理部门、免税单位及纳税单位的房产,由使用人代为缴纳房产税。

3、下列关于劳动仲裁的参加人说法中，错误的有（）。【多选题】

A.劳务派遣单位或者用工单位与劳动者发生争议的，劳动者与劳务派遣单位为当事人，用工单位为第三人

B.因履行集体合同发生的劳动争议，经协商解决不成的，工会可以依法申请仲裁

C.发生争议的劳动者一方在5人以上，并有共同请求的，可以推举3至5名代表参加仲裁活动

D.丧失或者部分丧失民事行为能力的劳动者由其法定代理人代为参加仲裁活动

正确答案:A、C

答案解析:选项AC符合题意：本题考核劳动仲裁的参加人。选项A，劳务派遣单位或者用工单位与劳动者发生争议的，劳务派遣单位和用人单位为共同当事人；选项C，发生争议的劳动者一方在10人以上，并有共同请求的，可以推举3至5名代表参加仲裁活动。

4、根据劳动合同法律制度的规定，关于劳动派遣的下列表述中，正确的有（）。【多选题】

A.劳动合同关系存在于劳动派遣单位与被派遣劳动者之间

B.劳务派遣单位是用人单位，接受以劳务派遣形式用工的单位是用工单位

C.被派遣劳动者的劳动报酬可低于用工单位同类岗位劳动者的劳动报酬

D.被派遣劳动者不能参加用工单位的工会

正确答案:A、B

答案解析:选项AB正确：本题考核劳务派遣。选项C错误：被派遣劳动者享有与用工单位的劳动者同工同酬的权利。用工单位应当按照同工同酬原则，对被派遣劳动者与本单位同类岗位的劳动者实行相同的劳动报酬分配方法；选项D错误：被派遣劳动者有权在劳务派遣单位或者用工单位依法参加或者组织工会，维护自身的合法权益。

5、下列各项货物中,经海关审查无误后可以免税的有()。【多选题】

A.无商业价值的广告品及货样

B.国际组织、外国政府无偿赠送的物资

C.进出境运输工具装载的途中必需的燃料、物料和饮食用品

D.一票货物关税税额、进口环节增值税或者消费税税额在人民币100元以下的

正确答案:A、B、C

答案解析:本题考核关税的税收优惠。一票货物关税税额、进口环节增值税或者消费税税额在人民币50元以下的,可以免税。