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2024年初级会计职称考试《经济法基础》考试共52题,分为单选题和多选题和判断题和不定项。小编每天为您准备了5道每日一练题目(附答案解析),一步一步陪你备考,每一次练习的成功,都会淋漓尽致的反映在分数上。一起加油前行。
1、下列经营活动中,关于营业税的税率适用正确的有()。【多选题】
A.出租文化场所的收入按3%
B.建筑设计收入按3%
C.个人从事快递业务按3%
D.银行结算业务按5%
正确答案:C、D
答案解析:本题考核营业税的税率。选项A出租文化场所属于“服务业一租赁业”,按5%缴纳营业税,选项A不正确;选项B“建筑设计收入”不属于建筑业,而属于“服务业”,按5%缴纳营业税,选项B不正确。
2、关于会计档案的移交,表述错误的是()。【单选题】
A.纸质会计档案移交时应当保持原卷的封装
B.电子会计档案移交时应当将电子会计档案及其元数据一并移交,且文件格式应当符合国家档案管理的有关规定
C.特殊格式的电子会计档案应当与其读取平台一并移交
D.单位会计管理机构在办理会计档案移交时,应当编制会计档案移交清册,不需要办理移交手续
正确答案:D
答案解析:选项D符合题意:本题考核会计档案的移交。单位会计管理机构在办理会计档案移交时,应当编制会计档案移交清册,并按照国家档案管理的有关规定办理移交手续。
3、王某与甲公司订立劳动合同,双方拟在合同中约定服务期,其草拟的合同中有下列条款,其中符合法律规定的是( )。 【单选题】
A.劳动合同期限3年,服务期5年
B.服务期内产生的各项培训费用,由劳动者自担
C.不论是哪方的过错,只要劳动合同提前解除,王某即应向甲公司支付违约金
D.服务期内,王某不得要求涨薪
正确答案:A
答案解析:(1)选项A:服务期可以长于劳动合同期限,劳动合同期满, 服务期尚未到期的,劳动合同应当续延至服务期满,另有约定的除外;(2)选项B:用人单位为劳动者提供专项培训费用,对其进行专业技术培训的,可以与该劳动者订立协议,约定服务期;(3)选项C:用人单位存在法定过错(如未依法为劳动者缴纳社会保险),导致劳动者在服务期内解除劳动合同的,劳动者无须支付违约金;(4)选项D:用人单位与劳动者约定服务期的,不影响按正常的工资调整机制提高劳动者在服务期期间的劳动报酬。
4、销售商品、提供服务以及从事其他经营活动的单位和个人,对外发生经营业务收取款项,应当由付款方向收款方开具发票。( )【判断题】
A.正确
B.错误
正确答案:B
答案解析:销售商品、提供服务以及从事其他经营活动的单位和个人,对外发生经营业务收取款项,收款方应当向付款方开具发票。但下列情况,由付款方向收款方开具发票:(1)收购单位和扣缴义务人支付个人款项时;(2)国家税务总局认为其他需要由付款方向收款方开具发票的。
5、有关甲公司2018年度的企业所得税汇算清缴,下列说法正确的是()。【不定项】
A.应补缴所得税20万元
B.应退所得税16.05万元
C.应补缴所得税18.75万元
D.应退所得税13.75万
正确答案:A
答案解析:甲公司2018年度应补缴所得税=240×25%-40 =20 (万元)。
2020-06-11
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